气场怎么培养出来的

气场怎么培养出来的

1、磨炼：不能一遇到什么问题就求助别人，永远躲在别人的庇护下，需承受很多苦难，经历很多风浪，才能在顺境中游刃有余，气场也就随之产生了。

2、专业：让自己在专业领域达到登峰造极的境界，并花费大量的时间和精力去实现这个目标，不要把时间和精力都耗费在无聊的事情上，够专业才有气场。

3、低调：不要跟不服你的人争论得面红耳赤，试图用口舌之争来让对方认为你很了不起，要让你自己的实力展现在真正干实事的时候，懂得低调，才有高度。

4、塑造自身各层面工作能力：沟通能力、适应力、协调性、组织协调能力、判断力、交涉工作能力、有义务、高效率、有创意、也有胆量。

5、气质是自身的觉得，而不是他人的气场：容貌和游戏道具虽然很重要，但气质最后或是来源于心里。有气质的人，他人重视他、挨近他、被他吸引住，害怕随便忽略他、忽视他。

6、气质是诱惑力：是一种强劲的本质诱惑力，它就好像一种气魄。一般有气质的人，她们的目光是当然的，不是束缚的，更不容易被周边的自然环境所左右。