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退休人员返聘的劳动合同

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退休人员返聘的劳动合同

退休人员返聘的劳动合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家收集的退休人员返聘的劳动合同,希望对大家有所帮助。

退休人员返聘的劳动合同1

  兹有______因________需要,聘用______的退休人员______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_____%,金额______元)由______发给。

  2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%,金额_____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

  3.受聘在多劳多得企业工作的.退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。

  4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章,尽职尽责完成工作任务。

  三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  四、本合同一式四份,各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

  聘用单位:________________(签章)受聘人:________________(签章)

  ________年________月________日

  受聘人原工作单位:(签章)________年________月________日

  聘用单位主管部门意见:

  ________年________月________日

  审批单位意见:

  ________年________月________日

退休人员返聘的劳动合同2

  甲方:

  乙方:姓名: 性别 出生年月

  学历: 专业技术职务:

  根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

  一、协议期限:

  聘期暂定为 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

  二、甲方应尽义务:

  甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

  三、乙方应尽义务:

  1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

  2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

  3、严格遵守劳动纪律;

  4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

  5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;

  2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

  3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

  五、违约责任:

  1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的.一切后果甲方不予承担;

  2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

  六、补充说明:

  1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;

  2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;

  3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

  4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

  七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

退休人员返聘的劳动合同3

  甲方:

  乙方:

  乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。

  第一条:合同期限

  本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条:用工性质及约定

  1.乙方作为甲方劳务工,从事 工作。具体工作内容包括但不限于:

  2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。

  第三条:劳务报酬及保险

  甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月 元,每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。

  甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的`补偿,保险期间与本合同期限相同。

  合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。

  第四条:合同续签及保密义务

  合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

  乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

  第五条:合同解除与终止

  1、合同期满,双方不再续约,合同终止;

  2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方严重违反甲方规章制度的;

  ②乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

  ③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。

  第六条:争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第七条:其他

  本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

退休人员返聘的劳动合同4

  雇主:

  雇员:

  由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  1、本协议期限为________月。

  2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  二、工作内容

  1、工作岗位:_______________。

  2、劳务内容:_____________________________

  3、劳务方式:_____________________________

  4、劳务要求:_____________________________

  三、保密

  乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。

  四、劳务费

  1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。

  2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。

  3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  五、合同解除、终止

  1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。

  2、合同终止

  本协议期满的;

  双方就解除本协议协商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  六、甲方义务

  1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的`补偿。保险期间与本协议期限相同。

  2、甲方应按时支付劳务费。

  七、乙方义务

  1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作

  八、违约条款

  1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。

  九、附则

  1、本合同一式________份,双方各执________份、

  2、本合同自双方签字后生效。

  3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

  甲方:

  乙方:

  日期:

退休人员返聘的劳动合同5

  甲方:

  授权代表:

  地址:

  联系电话:

  乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 紧急联系人及电话:

  乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同订立本合同,以资共同信守。

  第一条 合同期限

  乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日,合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止。

  第二条 工作内容

  甲方自愿受聘在甲方 部门 岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排,完成工作任务。

  第三条 工作报酬、福利待遇

  1、甲方每月 日支付乙方报酬,乙方的工作报酬为每月人民币 元,乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

  2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。

  第四条 工作时间、地点

  1、乙方每周工作 天,每天工作 小时。

  2、甲方如安排乙方加班,须签发《加班通知书》,另行支付报酬。

  3、乙方工作地点为 。

  第五条 工作纪律

  1、自觉遵守法律法规,自觉维护甲方的声誉和利益。

  2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

  3、服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。

  4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。

  第六条 劳动保护与劳动条件

  甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件,提供保障乙方安全的'、健康的工作环境。

  第七条 合同的变更、终止和解除

  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。

  2、返聘期满,或者乙方患病或负伤不能从事原工作的,本合同即行终止。

  3、经甲、乙双方协商一致,即可解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

  (2)失职,给甲方利益造成重大损害的;

  (3)严重违反甲方规章制度的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

  (1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付工作报酬的;

  (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  第八条 经济补偿、赔偿

  1、合同按照约定终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

  2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

  3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的,应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

  第九条 其它约定

  第十条 其它

  1、本合同未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。

  2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲 方: 乙 方:

  授权代表:

  年 月 日 年 月 日

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