兼职司机聘用合同

兼职司机聘用合同

兼职司机聘用合同（通用3篇）

兼职司机聘用合同 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议：

　　一、乙方主要工作职责是：_________及甲方临时指派的工作任务。

　　二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

　　在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

　　在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动;

　　在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护好车辆、人员安全，防止出现事故。

　　四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬

　　劳务费：每月________元人民币;

　　其他福利： ;

　　在每月 日前发放上月劳务费。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

　　甲方：______________

　　签订日期：____________________________

　　乙方：________________________

　　签订日期：____________________________

兼职司机聘用合同 篇2

　　甲方： 身份证号：----------

　　乙方： 驾驶证号：----------

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致，共同达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。

　　二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。

　　五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为__元/月，按每天拉货次数每车提成__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发基本工资。

　　六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等(费用由甲方支付)，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人承担，同时甲方有权解除合同。

　　八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特殊情况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。

　　九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲劳驾驶。

　　十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。

　　十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方(签字)：乙方(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

兼职司机聘用合同 篇3

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　身份证号码：

　　现在住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　一、 合同期限 本合同从_____年__月__日起至_____年__月__日止，共个月。

　　二、 工作任务 合同期间，甲方安排乙方从事 工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在承担工种。

　　乙方的岗位职责约定为：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、

　　三、 劳动报酬 乙方的劳动报酬为：； 支付方式为：。

　　四、双方的责任和义务约定

　　（一）甲方的责任和义务

　　1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险，如发生意外伤害，除保险公司赔付外，不足部分有甲方承担。

　　2、按照公司制度对乙方进行考核。

　　3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动报酬。

　　4、为乙方在工作期间遇到的个人困难提供一定的生活帮助。

　　5、如乙方为党（团）员，应组织乙方过组织生活。

　　6、帮助乙方解决食宿问题。

　　（二）乙方的责任和义务

　　1、按照甲方的工作要求，进行工作安排及实施，高效完成工作任务。

　　2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排及考勤、管理。

　　3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。

　　4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失，有责任按照事故责任的轻重予以甲方赔偿。

　　五、合同的变更、解除和终止

　　（一）甲方因停工、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的'相关内容。

　　（二）在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　1、乙方虚假隐瞒个人情况，经甲方调查不符合用工条件的；

　　2、乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　3、甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

　　4、乙方工作不负责任，或不服从甲方指挥影响工作的顺利进行，造成不良影响的。

　　（三）下列情况下，乙方可以解除合同：

　　1、甲方违反国家规定，无安全防护措施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方的身体健康的；

　　2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；

　　3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；

　　4、乙方本人有正当理由要求辞职的。

　　（四）乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

　　（五）双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。

　　（六）在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

　　1、合同期未满，又不符合甲方解除合同条件的；

　　2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；

　　3、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

　　六、违反劳动合同应承担的违约责任

　　（一）由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能正常履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担应负的法律责任；

　　（二）因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；

　　（三）甲乙双方任何一方违反合同，应向对方支付违约金，违约金标准是：

　　（四）甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：

　　七、争议处理

　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　九、本合同字签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方：（盖章 ） 法定代表人（或委托代理人）：（签章） 年 月 日 乙方：（签章） 年 月 日