评选工作报告

评选工作报告

评选推荐工作报告（通用11篇）

　　在经济飞速发展的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编精心整理的评选推荐工作报告，希望对大家有所帮助。

　　评选工作报告 1

　　为了贯彻落实《xxx教育厅关于认真做好20xx年优秀教师和优秀教育工作者评选推荐》（皖教秘人〔20xx〕xxx号）根据xxx教育局南教人字[20xx]xx号文件精神，为了在全社会进一步营造尊师兴教的良好风尚，弘扬人民教师的高尚师德；进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，不断推进教育事业的改革和发展。进一步激励广大教师和教育工作者的工作热情，有关评选推荐工作，我中心学校在教育局的`指导下，坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，认真组织评选推荐工作，具体情况如下：

　　一、评审组组成

　　xx中心学校根据xxx教育局南教人字[20xx]27号文件的要求，召开了班子成员会议，为加强对评审推荐工作的领导，中心学校成立了评选领导小组。评选领导小组全体成员责任明确，分工具体，确保了此项工作紧张有序地开展。

　　二、评选工作程序及评选办法

　　为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序。

　　1、成立领导小组。成立了以xxx校长为组长的评选领导小组。

　　2、宣传发动。将评选条件和有关规定下发到各校，向全体老师进行宣传，增强了评选推荐工作的透明度。

　　3、民主推荐。每校先民主推荐1－2名条件合格的，然后报到中心学校。

　　4、评审小组审议。中心学校评选领导小组，本着政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则，对我乡教师进行了量化考评，在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上推选出优秀教师候选人名单。

　　5、6月30日，我校召开教职工大会，对候选人进行民主测评，集体讨论，投票表决。经评议，齐林静同志完全符合省优秀教师评选条件，且无违反计划生育政策和其他社会治安之行为。

　　6、结果公示。6月30日-----7月4日，中心校将评选结果进行公示，公示结果无异议。

　　三、评选结果

　　同意推荐xxx参评省级优秀教师。

　　评选工作报告 2

　　为扎实推进师德师风建设，进一步提高我校教师的师德水平，根据上级工作安排，我校将推选一名候选人，现将本校的推荐报告介绍如下：

　　一、评选条件：

　　1.坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，努力学习政治理论，认真执行党的路线、方针和政策，积极参加各项活动。

　　2.全面贯彻党的教育方针，认真执行教育政策法规，遵循教育规律。自觉遵守师德规范，廉洁从教，以身作则，为人师表，敬业爱岗，无私奉献。师德表现突出，教书育人成绩显著，在群众中有一定的影响力。

　　3.面向全体学生，关心和爱护学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康，未发生过体罚或变相体罚现象，教学行为受到学生、家长的肯定。

　　4.努力学习科学文化知识，刻苦钻研教学业务，积极运用新课程理念进行教育改革和教育科学研究，所任学科教育质量高。

　　5.顾全大局，关心集体，团结同事，谦虚谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言文明，礼貌待人，能主动承担学校工作。从事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

　　二、评审委员会成员：

　　组长：

　　成员：

　　三、资格审查：

　　经校委会研究决定，本次师德标兵的产生依据xx-xx学年的量化考核结果，之后又经过全体教师讨论同意依据量化考核结果，同时又征求了广大学生及社会等各方面的意见。确定本次的师德标兵候选人：赵红玲。最后评审委员会成员审查了赵红玲教师的教师资格证书、继续教育证书、相关获奖证书等，一切属实，最终一致决定，该教师经审查符合师德标兵的评选条件。

　　四、评选工作程序

　　1、组织召开教师大会，讨论并决定依据xx——xx学年的量化考核结果。

　　2、征求广大学生及社会等各方面的意见。确定本次的'师德标兵候选人：

　　3、组织审核。评审委员会成员审查候选人的相关材料。最后的侯选人名单及被审查的相关证明材料进行公示，接受广大师生的监督，公式时间为一周。经公示无异议后方可向上级。

　　评选工作报告 3

　　一、背景介绍

　　扶贫工作是中央政府和地方政府的一项重要工作，也是我所在的工作单位的重点工作之一。作为扶贫工作的管理者和实施者，我们进行了大量的工作，下面我将简要介绍一下我们的工作进展情况。

　　二、工作进展情况

　　自20xx年开展扶贫工作以来，我们积极响应中央政府的号召，采取了多种措施，取得了一定成效：

　　1、 落实政策

　　我们全面落实中央和地方政策，积极开展扶贫项目。严格审批拨款，避免了财政的盲目使用，确保资金真正用到贫困户身上。

　　2、 引导产业

　　我们根据贫困户的实际情况，根据不同的区域性和特色产业，重点引导各地发展乡村旅游、特色农业等，帮助农民增收致富。

　　3、 建立档案

　　我们对每一个扶贫户收集并建立人均扶贫档案，建立数据化的扶贫管理信息系统，采取有效的措施确保贫困户真正享受到帮扶政策。

　　三、下一步工作计划

　　为拓展扶贫工作的广度和深度，我所在单位将在以下几个方面深化工作：

　　1、 持之以恒

　　我们将持之以恒地推进扶贫工作，对从20xx年开始的扶贫计划进行计划推进，及时跟进工作进展，使扶贫工作得以顺利推进。

　　2、 加强对扶贫户的.跟踪服务

　　我们将创建扶贫工作的跟踪服务机制，对扶贫户进行全面记录，包括他们当下的生活状况和情况，帮助他们解决生活方面的困难。同时，为创造更好的生活条件，我们将为贫困户推出适合他们的康复性旅游产品，使他们更好地融入社会。

　　3、 重视信息化建设

　　我们将投注更多的精力和资金，加强信息化的建设，建立管护系统，将扶贫的全流程信息化，使扶贫工作的管理更加实时、高效。

　　四、结语

　　扶贫工作是一项复杂而艰巨的工作，我们将继续加强扶贫工作的组织、管理和监督，强化组织纪律和控制措施。通过我们的不懈努力，让贫困家庭逐步脱贫致富，以实际行动落实中国梦，为祖国社会事业增添更多的正能量。

　　评选工作报告 4

　　一、背景介绍

　　推进绿色能源发展是推动自然环境、经济发展和社会生活向着“健康、绿色、低碳”的方向发展的关键工作之一。我所在的工作单位自从20xx年以来，始终将推动绿色能源建设作为基础性工作，下面将对工作情况进行简要介绍。

　　二、工作进展情况

　　1、 建设示范项目

　　我所在的工作单位在城市的房屋阳台、屋顶、停车场以及空地上建设太阳能发电示范项目，采取工贸合作和PPP合作两种形式，旨在激励更多的公司参与绿色节能活动，倡导新型改革理念。

　　2、 完善政策

　　我所在的工作单位不断完善政策，积极引导绿色能源的发展，出台了一系列扶持政策，如绿色降碳补贴、光伏补贴等，让企业参与项目的成本更加低廉。

　　3、 加强宣传

　　我们采取了多种方式，如电视、互联网、杂志等，开展有关绿色能源的宣传普及工作，提升了绿色能源的知名度、可靠性、和信誉度，为推动绿色能源的发展提供了更多的社会力量。

　　三、下一步计划

　　为了推动绿色能源建设工作顺利实施，我们将继续在以下几个方面开展工作：

　　1、 拓宽示范领域

　　我们将拓宽示范的'领域，包括城市域内的公共场所、行政机构、公共设施以及乡村等地，建设更多的新型能源示范项目，在广泛推行应用方面下取更多的成果。

　　2、 强化合作

　　需要加强企业之间、企业和市政府之间的合作沟通，达成共同的发展目标，帮助非贫困地区与贫困地区的企业建立合作关系，为共同实现文明和谐、绿色节约的未来奠定基础。加强资金、技术、人才的支持，创造良好的发展环境。 3、 推新机制

　　通过建立示范区、实行监测、发放补贴等方式，大力推广绿色能源的各类信息，推动绿色能源选车、减排、减费等各方面的工作，让更多民众了解绿色能源的重要性和意义。

　　四、结语

　　推动绿色能源建设和发展是理性用能的重要措施之一，同时它也对于提升国家形象和市场享受有着不可替代的作用。我们将不断推进绿色能源建设，让它发挥更加重要和更具有市场竞争力的作用，为美丽中国的建设增添新的动力。

　　评选工作报告 5

　　曾xx，女，1987年6月出生，学历（高中），团员，毕业古蔺县蔺阳中学，现在为公司办公室文员、助理。一年来，他凭着对公司办公室工作的热爱和忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已热血和才智。在公司与所有职、员工“打”成一片。

　　一、着眼全局，服从领导

　　他所在的部门工作人手紧张，他主动承担起外勤的工作和内勤的管理工作，加班加点成了家常便饭，他几乎没有一天按时下过班的，但他却从未有过一句怨言。凭着他踏实的工作态度、娴熟的专业技巧、对同事的满腔热情，同时他的工作能力和工作热情也引起了公司的关注，他始终坚持服从领导的安排。

　　二、立足岗位，真抓实干

　　成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。她任办公室助理岗位一职，能深刻明了每一条信息、每一个数据、每一份报告之后，都凝聚着公司全体领导及员工辛勤的汗水，体现着管理工作的.进展、广大员工对我们的满意程度，所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作，每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂量、仔细斟酌，用心对待，尽自己最大的努力完成好各项工作任务和领导、上级交办的事务。

　　三、责任为先，锐意进取

　　她从严要求自己，主动认真学习，关注时事，在实际工作、学习、生活中能自觉勤于钻研、锐意进取，贯彻落实好公司为集团化进军的发展观、努力完成好上级、领导交办的各项事务，兢兢业业干好自己的本职工作，始终保持高昂的工作积极性和主动性，全身心地投入到，恪尽职守，团结同事，乐于助人，为同事们和职工们做好服务工作，默默无闻，时时处处以职工是否满意作为其检视自己工作成效、纠正工作方向、完善工作方法的标准，赢得了广大职工一致赞誉，切实体现了一个办公室助理的职责。

　　以上足以证明曾维先同事在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智的成绩给予肯定。为公司发展贡献自己。现推荐为公司“先进工作者”。

　　评选工作报告 6

　　为了充分调动广大教育工作者的工作积极性，确实提高教师的教育教学水平，根据上级相关文件精神，并结合我校对教师考核的有关制度，在学校评选委员会工作领导小组的指导下，对我校xx年的优秀教育工作者、优秀教师进行了科学、客观、公正的评选活动。评选推荐工作现已结束，并按照民主监督原则进行了结果公示。

　　一、成立评审委员会

　　评审委员会由学校班子成员、工会主席、人事负责人等7人组成。

　　二、评选范围

　　在我校从事教育教学、科学研究、管理服务等工作两年以上并取得显著成绩的教师、教育工作者和教育行政部门的管理人员。重点是教学一线的教师。xx年以来受县级表彰奖励的人员，一般不再参加本次评选；如确有新的突出贡献，可准予参评，但要从严掌握。

　　三、评选条件

　　优秀教育工作者和优秀教师的评选基本条件是：认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱祖国，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家法律法规，忠诚于人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责，无私奉献，师德高尚，清正廉洁，遵守计划生育政策，能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，从事教育工作五年以上，具有相应学段教师资格，具备《教师法》规定的.合格学历，完成继续教育任务。除上述基本条件外，推荐为优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵还需分别具备下列条件之一：

　　（一）优秀教育工作者

　　1、担任学校中层以上领导干部三年以上，在学校管理、服务和学校建设方面成绩显著。

　　2、全面履行岗位职责，圆满完成所承担的各项工作任务。

　　3、具有强烈的服务意识，服务态度端正，能够做到教书育人、管理育人、服务育人。

　　4、具有较强的团队协作精神及组织管理和协调能力。

　　5、廉洁奉公，作风民主，办事公道。

　　（二）优秀教师

　　1、积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，在培养人才方面成绩突出。

　　2、高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教育教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出。

　　3、在教育教学研究方面有论文成果，能够主动承担研究课、公开课、观摩课、示范课，成绩显著。

　　4、教育教学成绩突出，近三年来的教学成绩必须在同类前三分之一位次，近两年度教学成绩必须位居同类前三名。

　　四、评选工作程序

　　评选推荐办法和工作要求评选工作要坚持实事求是，好中选优，宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。

　　1、在推荐评选人选时，向全体教师广泛宣传评选条件和有关规定。

　　2、由各教学部推荐人选，并由党政联席工作会议确定。

　　3、为确保评选推荐工作的公正性和透明度，将评审结果公示5天以接受群众监督。

　　五、评审结果

　　1、同意推荐校长xxx为优秀教育工作者；

　　2、同意推荐招办主任xxx（讲师）为优秀教师。

　　评选工作报告 7

　　又是一年春来到，伴着草长莺飞的季节，九年一班的同学也在逐渐成长，在这成长的过程中，同学们共同努力，共同奋斗。

　　一、班级目标明确。

　　孔子云：“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求其上上。”一个班级若想有“上”的发展，就必然要设立“上上”的班级目标。有了班级目标，学生便有了奋斗的方向。有了“上上”的目标，学生便能够向更好处迈进。学生作为班级的主体，必然也应是班级目标的制定人。所以本班的班级目标并不是由老师制定，而是由班中同学根据班级情况制定的。班中同学普遍具有上进心，有着较好的学习习惯。但是也有极个别同学成绩略差一些，还存在一些小毛病小问题。针对这一时期的特点，同学们制定本学年的班级目标为“每天进步一小步，期末进步一大步。”我们的班级口号是“不抛弃，不放弃”。宗旨就是不抛弃每一位同学，不让每一位同学掉队，不放弃每一个成功的机会，不放弃我们坚定的信念。

　　二、人际关系和谐。

　　本班同学之间关系和谐，在学习与生活中都能互帮互助，各科成绩拔尖的同学也会利用午休时间给一些学习相对困难的同学补课。班中同学都能做到相互理解，相互包容，遇到问题都能妥善处理，营造了和谐的班集体氛围。

　　家长通过微信、电话和家访看到了老师的认真负责，通过自己孩子的进步肯定了教师的努力，从而对学校对老师有了更多的满意，家长对学校对老师满意，也使教师与家长之间的关系更加和谐，更能相互理解。

　　三、创造健康的集体舆论，培养优良的学风。

　　强大健康的集体舆论作为一种潜在的无形的教育力量，不仅能提高学生辨别是非的能力，形成集体荣誉感和良好习惯，而且能增强个人的教育力量。班中同学都有明确的是非观，对于社会上的不良现象都能够自觉加以抵制，在班级评比活动中，更是能够一切以班级利益为重，因为自己的一言一行都影响着集体，同时也受到集体的注视。有了进步，他会赢得全班同学鼓励的掌声；犯了错误，他会感到全班同学谴责的目光。这种健康的集体舆论使本班形成了一种良好的班风，同时这种班风又同健康的集体舆论互相强化，成为他们进步的内在动力源泉。

　　四、健全的班级组织机构。

　　班中设立了若干职位，有的通过自己推荐，有的通过民主选举产生，如班委会，科代表，执勤班长，小组长，有抓学习的，有管纪律的，有记日志的，有负责宣传的，有排练节目的，有负责锁门关窗的，岗岗有人管，人人都负责，同学们扮演不同的角色，使他们的特长和才智得到发挥和锻炼，让学生有满足感，使他们在为集体工作的过程中，自身价值得到体现。

　　1、班委会成员能够为班中同学树立榜样。班长冯缘统筹全局，总是能够发现班级问题，作出妥善的.解决，并且宽容大度，从不计较个人得失，为班中同学树立了榜样。

　　2、班委会成员能够尽职尽责完成自己的任务。班级的体育委员郭嘉炜同学尽职尽责的干好自己的工作，每天的长跑活动，他在队中领跑，总是能够做到速度适中，使班级队伍整齐。

　　3、班中的生活委员杨灵，每天不仅督促同学们做卫生，并且身先士卒，亲力亲为，给同学们树立了良好的榜样，使同学们总是在规定的时间内做完卫生，并且保质保量，始终保持了班级的洁净，并在学校卫生检查活动中得到了老师们的认可。

　　五、丰富多彩的活动调动了学生积极性。

　　我班的学生多次参加学校组织的养老院慰问活动，带上自己亲手制作的礼物去慰问老人，他们也积极参加艺术节活动，丁若水的作品《津》被选送参加区级评比。同学们还积极参加学校组织的各项活动：在校运动会上，取得了多项第一的好成绩。

　　进步无止境，我们仍需努力。一分耕耘，一分收获，相信九年一班这个大家庭会让爱永驻我家。

　　评选工作报告 8

　　按照县文明委文件精神要求，并结合XX市第四届道德模范评选表彰活动的`要求，乡及时对推荐评选道德模范工作进行了安排部署，并最终拟定陈延毅、田绍军两人为乡道德模范人选，现将推荐评选工作有关情况报告如下。

　　一、高度重视，精心组织

　　乡党委、政府高度重视此次道德模范评选推荐工作，成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各相关部门作为成员的领导小组，明确分工，并提出了工作要求，并积极做好基层群众的宣传发动工作。

　　二、严格履行了劳动模范人选推荐程序

　　我乡所推荐人选均为各基层组织自下而上产生，经本村（社）居民、村民（代表）会议讨论通过，在本村（社区）公示无异议后产生，后经乡道德模范评选领导小组办公室初审、乡道德模范评选领导小组审查、讨论通过，经报乡党委同意后，正式确定的道德模范人选。

　　三、按省市要求确定了劳模推荐人选

　　按照市有关道德模范推荐范围XX县下达给我乡的模范指标，经我道德模范评选领导小组反复研究，拟定推荐道德模范2人，其中：敬业奉献模范1名，为乡高笋堰村党支部书记陈延毅；诚实守信模范1名，为乡社区个体经营者田绍军。

　　评选工作报告 9

　　我叫xxx，毕业于xx师范大学思想政治教育专业，本科学历，xx年8月到xx县xx中学任教社会政治。xx年至今先后担任教研组长年级组长。xx年起至今一直担任班主任工作，多年从事毕业班的教学工作，教学效果较好。符合申报中学一级教师的条件，现把几年来，本人在政治素养、教育教学、班主任工作等方面述职如下：

　　一、思想政治方面

　　从教以来，我一直以一个优秀人民教师的标准严格要求自己，忠诚党的教育事业，具有良好的思想政治素质和师德修养。任职以来，认真学习科学发展观，积极贯彻党的教育方针、政策，严格遵守《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》，在教学工作中做到严于律己、以身作则、教书育人、为人师表。不计较个人得失，服从学校安排，认真履行岗位职责。

　　二、教育教学方面

　　工作至今，本人连续几年从事跨年级教学。平时认真备课、上课、听课，及时批改、讲评作业，做好课后辅导工作；广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构；根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，认真钻研教材，了解教材的重点与难点，课堂上能充分利用多媒体辅助教学，充分体现以教师为主导、学生为主体的新课程教学理念，力求提高课堂效益。连续几年学校教务处考核都是优秀。

　　三、班主任工作方面。

　　本人多年担任班主任工作，工作中能始终保持一颗“爱心”，一心扑在岗位上，热爱学生，尊重学生，勤奋工作，任劳任怨，认真完成学校布置的每一项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态，日常一切教育活动以学生为本；班级管理制度严谨、民主、科学，全心全意为学生着想；及时发现问题，及时处理，注重学生各项素质的提高。在本班老师和同学的努力下，所带班级被学校授予 “文明班级”的荣誉。

　　从xx年8月参加工作以来，也取得了一点成绩。如：xx年起先后多次获得县级、校级先进工作者；论文和课件先后多次县、市获奖；xx年参加省级骨干教师培训获“优秀学员”称号，xx年被评为第九届县教学能手，xx年荣获干窑镇优秀共产党员称号等。我知道工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，还缺乏一定的创新精神，许多工作仍处于在原有基础上按部就班的.工作状态。在今后的教育教学中，我将不断开拓进取，做孜孜不倦的学习者，勇于探索的研究者，敢于创新的实践者。新的时代赋予教育新的概念与使命，同时也给予教师更多的要求与责任，在以后的教师生涯中，我将严格要求自己，不断进取，争当一名优秀的人民教师。

　　评选工作报告 10

　　我网点紧紧围绕全行改革发展大局，牢固树立“为领导服务、为科室服务、为基层服务、为员工服务、为经营管理服务”的宗旨，转变工作职能，强化直接服务经营管理作用，实现单一管理向综合管理转变，实现常规服务向增值服务转型，通过提升营业厅的服务层次和水平，充分发挥营业厅在全行工作中的枢纽作用、参谋助手作用、组织协调作用，保证全支行工作正常、有序、高效运转。

　　一是强化服务意识。

　　作为一个对外的服务窗口，首先要给客户提供一个整洁的服务环境。因此，我支行在每次晨会中强调，要求网店人员要保持一个整洁、舒适的环境；其次坚持优质文明服务，让客户满意，愿意来我网点办理业务；再次是保持好的工作环境，树立正确的工作态度，认真、细致和持之以恒的保持优质服务。营业厅必须牢固树立“五个服务”的意识，即为领导服务、为部门服务、为基层服务、为员工服务、为经营管理服务，并把它作为系统工作的着眼点和立足点，要在不断提高自身服务水平和效率的同时，圆满完成各项任务，充分发挥好支行政运转枢纽的作用。

　　二是改善服务态度。

　　服务优质，态度先行。办公室在服务工作中一定要态度谦和、举止得体、方式恰当。能办的事，力求办的快、办的好，服务到位；不能马上办或不是能力范围内的事，也要解释到位，并做好协助。言语是沟通的基础，营业厅是市分行形象的一面旗帜，动听的`言语、热情的接待是留下美好印象的前提。营业厅服务工作必须从美化语言做起，从每一次接电话、每一次接触中展示我支行的风采。

　　三是提高服务效率。

　　营业厅服务要做到又好又快，无论是领导交办的任务，还是其他部门、基层行提出的服务需求，办公室员工都要立即行动，抓紧时间，提高效率，争取在第一时间交出满意的服务答卷。在日常的工作中，对营业厅的所有区域进行了划分，每个人都有自己的卫生区，包括大到地面、墙面、玻璃，小到一个椅子、一个服务牌、一个小角落等，确保不留死角。同时要求员工做好营业厅的卫生打扫工作，更要注重加强日间的卫生保持，发现自己的区域出现赃物等就要及时处理。

　　四是提升服务质量。

　　营业厅一定要做到能办的事情办的快、办的好。这就要求每一位员工熟悉服务流程、通晓服务知识，用过硬的本领实现服务质量的快速提升。每天营业前，大堂经理要检查客户服务区凭证是否齐全，柜员检查现金区凭证是否齐全，必须足够一天的用量。这也是我支行《营业网点管理规定》中的明确规定。这一做法避免办理业务过程中出现凭证短缺，节约了客户的办理时间。另外，由于凭条定位放置，柜员取用方便，既减少了差错事故的发生，又大大提高了工作效率。

　　五是开展服务创新活动。

　　通过大堂客户经理在维护营业网点的服务形象方面不断创新服务功能。大堂客户经理在服务秩序、回答客户咨询、受理客户投诉、为客户提供差别化服务、对客户表示关注和尊重等方面发挥服务形象大使的作用，成为营业网点建立和维系客户关系的核心。此外，该行为优质客户开辟绿色服务通道。对优质客户，建立详细的客户动态信息和管理档案，建立定期联络制度，定时拜访，及时了解和掌握优质客户的需求和意见。在随时为不同客户提供优质服务的同时，尽可能地体现贴心服务的理念。

　　六是制定奖罚制度。

　　针对现场管理要求，制定严密的奖罚制度。网点负责人连同营业经理，认真履行服务现场管理职责，以身做责，敢抓敢管，并随时检查，出现问题及时处理，属于谁的问题就追究谁的责任，并做到与绩效挂钩，使每位员工的积极性和主动性得到最大限度的发挥。

　　服务创新是银行业完善服务手段、提高服务质量、提升核心竞争力的重要举措，同时也是银行业生存和发展的内在动力。我支行十分注重服务对象的社会性、大众性，服务体系的高效、快捷、安全，将优质文明服务贯穿于业务经营的全过程，更加体现“以人为本”。通过以上措施的实施，有针对性地采强化银行服务创新功能，提升了整体服务水平。

　　评选工作报告 11

　　根据区教育局关于评选中小学优秀班主任的文件精神，按照公开、公平、公正的原则，严格标准，严格程序、严格审核，保证推荐工作的.公正性和透明性，我校就推荐优秀（十佳）班主任工作的情况具体如下：

　　一、高度重视，加强领导

　　区教育局文件下达后，我校专门召开了领导班子会议，认真学习文件，领会精神，为切实加强领导，成立了优秀（十佳）班主任推荐工作领导小组：

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　二、严格程序，认真评选

　　在评选推荐过程中，我校推荐工作领导小组对申报人员就担任班主任的年限、任职条件、工作业绩、学生评议以及政治思想、工作态度等方面逐一进行了综合考察。在此基础上，广泛征求了广大教职工及社会各界对参评人员的意见，经过认真考核和遴选，一致推荐贺建华同志为十佳班主任的候选人。

　　三、监督公示，推荐上报

　　为增强评选推荐工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日对推荐的优秀（十佳）班主任的业绩材料在小会议室进行了展示，并将候选人名单进行了公示，没有接到反对意见和其他异议，经推荐工作领导小组研究，决定推荐贺建华同志参加优秀班主任的评选。