品质主管的简历模板
品质主管的简历模板
时间就如同白驹过隙般的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,让我们一起来学习写简历吧。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的品质主管的简历模板,希望能够帮助到大家。
姓名:xx
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:江西—赣州
年龄:35
现所在地:广东—东莞
身高:169cm
希望地区:广东
希望岗位:经营/管理类—部门主管
寻求职位:品质主管、 SQE
教育经历
1995—09~1998—07江西教育学院机械制造大专
培训经历
20xx—11~至今xx有限公司ISO9001:20xx内审员培训内审员资格证
20xx—05~20xx—06百思维培中心企业关务风险控制高级研修班
20xx—10~20xx—11百思维培训中心如何进行最新深加工结转
20xx—08~20xx—08英达思顾问有限公司IE;SPC,ISO14001
20xx—11~20xx—11南晟德顾问有限公司ISO9002:20xx内审员培训
20xx—09~20xx—09南晟德顾问有限公司仪器校验,FMEA
**公司
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:品质主管
岗位类别:物控经理/主管
工作描述:主要负责公司质量体系的管理与维护,品质异常的处理
主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1、依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2、推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。
1、制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2、年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。
3、主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4、完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5、推行品保手法,降低品质成本。
6、制订产品的品质标准及相应品管体系。
7、供应商管理及新供应商的评鉴、引入、
8、设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1、主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施
2、客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。
工作业绩:
1、优化资源与推行统计分析专案、
2、推行TQM与6σ专案、
3、完善供货商管理体系、
离职原因:寻求新的发展空间
xx公司
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:品质工程师
岗位类别:QA/品质工程师
工作描述:1、建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;
2、每个工序的缺陷率,报废率及日MRB
3、定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认
4、推进SPC,DPPM目标管理活动
任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高
离职原因:寻求新的发展空间,以体现自我
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:精通办公应用软件:EXCEL,WORD;
能熟练操作AUTOCAD;
能熟练操作绘图软件CORELDRAW,PHOTOSHOP。
技能专长:具有丰富的团队协作精神及沟通能力;
能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;
懂ERP系统。
语言能力
普通话:流利
粤语:
英语水平:
英语:良好
日语:一般
求职意向
发展方向:品质主管
其他要求:
自身情况
自我评价:
1、有多年制造行业工作经验,熟悉外资企业运作流程;
2、从事品质与技术管理,熟悉制造业流程,具备良好的品质意识;
3、富有责任心,沟通协调能力强;
4、持有ISO9001;20xx内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;
5、富有责任心,团队协作精神好、有很强的适应能力及抗压能力;
6、有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监审核及过程审核、