劳务劳工聘用合同

劳务劳工聘用合同

劳务劳工聘用合同（精选3篇）

劳务劳工聘用合同 篇1

　　合同编号： ____________

　　甲方： ____________法定住址： ____________法定代表人： ____________职务：____________委托代理人：____________身份证号码：____________通讯地址：____________某某编码：____________电话：____________电挂：____________传真：____________帐号：____________电子信箱：____________

　　乙方：____________住所地：____________　　身份证号码：____________委托代理人：____________身份证号码：____________通讯地址：____________某某编码：____________电话：____________手机：____________传真：____________帐号：____________电子信箱：____________鉴于：__________

　　1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制 ____________集电视剧《 ____________》(下称电视剧);乙方是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出任过角色;

　　2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任 ____________(角色)，乙方表示同意。　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条 出演角色及对演员的要求　　在电视剧中乙方所担任的角色为 ____________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。

　　第二条 工作期限　　乙方应于________年____月____日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。　　乙方工作结束的时间按下列第 ____________种方式确定：

　　1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日;

　　2.电视剧停机之日;

　　3.电视剧后期录音制作完成之日;

　　4. ____________。

　　第三条 定金条款　　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金某某______元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。　　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

　　第四条 报酬及支付　　甲方应向乙方支付 ____________(税前税后)酬金某某______元，自乙方工作正式开始之日起____日内支付全部酬金的百分之 ____________(某某______元，包含已支付的定金)，乙方工作结束之日起____日内支付全部酬金的百分之 ____________(某某______元)。　　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。　　乙方的银行资料如下：开户行： ____________;户名： ____________;账号： ____________。

　　第五条 提供剧本　　甲方应于本合同签署之日起____日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。

　　第六条 参加筹备工作　　在电视剧开机之前，甲方有权要求乙方参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述筹备期工作。

　　第七条 参加其他摄制工作　　在电视剧停机之后，甲方有权要求乙方参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电视剧的其他摄制工作，但累计不得超过 ____________天，否则，每超过一天应向乙方支付 ____________(税前税后)酬金某某______元。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述后期制作工作。

　　第八条 工作要求　　乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。　　乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。　　乙方如违反前款规定，应向甲方支付某某______元的违约金。　　乙方应于其工作结束之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

　　第九条 著作权及署名权　　电视剧的著作权依法由甲方享有。　　若电视剧得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

　　第十条 姓名、肖像的使用权　　甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。

　　第十一条 参加宣传活动　　甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。　　甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过 ____________次;否则，每超过一次应向乙方支付 ____________(税前税后)酬金某某______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

　　第十二条 其他费用的承担　　从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。　　甲方要求乙方参加本合同规定的工作以及电视剧的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。

　　第十三条 提供剧装　　乙方在电视剧中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

　　第十四条 保险　　为确保乙方在表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括： ____________。

　　第十五条 双方保证　　甲方：

　　1.取得《电视剧制作许可证(甲种)》并经依法注册和合法存续的电视剧制作单位，且《电视剧制作许可证(甲种)》仍处于有效期内;

　　2.经依法注册和合法存续的电视剧制作单位并将于本合同生效之日起日内就计划制作的电视剧取得《电视剧制作许可证(乙种)》;

　　3.保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;

　　4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;

　　5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。　　乙方：

　　1.乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务;

　　2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;

　　3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会参演与该电视剧内容类似的其他影视作品的拍摄。

　　4.保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

　　第十六条 保密未经甲方同意，乙方不得在电视剧首播之前向任何

　　第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。　　乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何

　　第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。　　乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。

　　第十七条 合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：

　　1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过 ____________天;

　　2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;

　　3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

　　4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之 ____________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的;

　　5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

　　6.甲方被依法吊销《电视剧制作许可证(甲种)》或《电视剧制作许可证(乙种)》。

　　第十八条 合同的终止本合同在下列任一情形下终止：

　　1.电视剧后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外;

　　2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

　　3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

　　4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

　　5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

　　6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

　　7. ____________。

　　第十九条 通知

　　1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用 ____________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2.各方通讯地址如下： ____________。

　　3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第二十条 合同的变更　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出 ____________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第二十一条 合同的转让　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第二十二条 争议的处理

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第 ____________种方式解决：

　　(1)提交 ____________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　第二十三条 不可抗力及意外事件　　不可抗力：

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。　　意外事件：

　　1.非因双方当事人过错，出现本条

　　第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。

　　2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过 ____________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

　　第二十四条 合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第二十五条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十六条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式 ____________份，双方各执 ____________份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________

　　委托代理人(签字)：____________委托代理人(签字)：____________

　　签订地点：____________签订地点：____________

劳务劳工聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： 性别：年龄：身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行，本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用岗位职责及要求：

　　甲方聘用乙方担任医院水电工工作，为医、教、研和职工生活服务，保证水电供应及时。具体内容如下：

　　（一）院岗位职责

　　1、参与医院分院排班值班，并严格履行岗位职责。

　　2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作，保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好，防止出现事故。

　　3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备，发现问题及时检修，确保用水、用电正常、安全。

　　4、每月协助逐户（科）抄报水表、电表。

　　5、应急发电、供水。

　　（二）全院水电工作岗位职责

　　1、随叫随到，参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。

　　2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。

　　3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。

　　（三）岗位职责要求

　　乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　三、岗位纪律要求：

　　1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，乙方应将其作为履行本合同的依据。

　　2、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　4、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、劳动报酬：

　　每月基本工资 元/月，夜班、超时及节假日加班补助（含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作） 元/月。

　　五、社保购买：

　　甲方为乙方购买社会保障五险（个人缴纳部分除外）。

　　六、合同的变更：

　　1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。

　　2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变 更相关内容。

　　七、合同的解除：

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因公负伤，不能从事本工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任本工作，经过培训和调整，仍不能胜任工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的'，双方均可以单方面解除本合同。

　　八、合同的终止：本合同期限届满即终止本合同。

　　九、合同的续签：

　　本合同期满前，甲、乙双方经协商一致，可以按照相关的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。

　　十、违反聘用合同的责任：

　　（一）甲方违约责任：

　　甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

　　1、甲方无故提出解聘合同，受聘人员不同意解除的；

　　2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工资报酬的；

　　3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

　　（二）乙方违约责任：

　　乙方有下列情形之一的，视为违约，并赔偿甲方损失：

　　1、未按聘用合同履行职责的；

　　2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的；

　　3、乙方在终止合同前，未提前30天向甲方提出申请的。

　　4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

　　十一、争议处理：

　　甲、乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决。

　　十二、甲、乙双方约定的其它事项：

　　如有其它未尽事宜，双方另行协商。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存档一份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　法定代表人：身份证号：

　　年月日

劳务劳工聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况，组织识别、评价危险源，编制相应的控制措施或管理方案，并监督检查落实情况。

　　二、对施工现场安全生产、文明施工的管理，安全防护设施、机械设备的安全状况进行日常安全监督检查及发现安全隐患的监督整改：

　　1、监督检查项目部安全生产、文明施工的安全管理，制止违章指挥、违章作业，遇有险情威胁到人员的生命安全、健康，有权暂停生产，并报告领导处理。

　　(1)、检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥，强令作业人员违章冒险作业。

　　(2)、检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况。

　　(3)、发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情，有权停止生产，并报告领导处理的方法：

　　A、暂停产生危险源的生产项目，制止违章的施工人员，并将受危险源影响的人员撤离到安全区域。

　　B、报告项目部经理及时采取措施。

　　C、经采取纠正预防措施，验证危险源已排除后才同意继续施工。

　　2、检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况：检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况，安全设施有无受到破坏、移动。

　　3、文明施工检查的主要检查内容：

　　(1)、生活区、办公区卫生情况。

　　(2)、施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求，按不同的材料、规格分别挂标识牌。

　　(3)、各班组的材料应合理使用，地面、楼层、通道、作业现场应做到工完场清，机械设备清洗干净。

　　4、防火监督检查及消防器材的布置、挂设、更新。

　　(1)、防火检查内容包括：

　　A、检查施工现场重点防火部位、设施设备、贵重材料、易燃材料、仓库的防火措施。

　　B、易引起火灾事故的各分项作业施工安全防范措施。

　　C、检查施工现场消防设施设备和器材的有效性。

　　D、施工现场重点检查模板工程及外墙双排脚手架的防火防范措施。

　　(2)、消防器材布置与管理：楼层、生活区、办公区、设备设施、施工场地应按规定设置消防器材。泡沫灭火器每年更换一次，挂设应有防倒措施，干粉灭火器每两年更换一次。

　　5、对检查中有安全生产、文明施工问题的整改处理：

　　(1)、将发现的问题填写到安全隐患整改通知书上，分析问题的原因及有关整改责任人，提出整改意见。

　　(2)、报项目部经理审批，落实有关责任人整改。

　　(3)、监督隐患的整改并验收整改情况。对未按要求整改的隐患应报告项目经理继续落实整改。

　　6、监督检查各管理人员安全责任制的执行情况：

　　(1)、检查施工管理人员安全职责执行情况.

　　(2)、机电工长对机械设备检修情况

　　(3)、班组长安全生产职责执行情况。

　　7、对于违章的处理程序：对于违章的施工人员、班组有违章行为或不按要求对隐患的整改依据公司《职业健康安全管理制度》第八章公司对项目部奖励与处罚制度规定执行处罚。处罚单由项目部经理签写意见，一式三份，一份由项目部存档，一份给被处罚的人员或班组、单位，一份交到公司。当为班组被扣款时，交给公司的那联罚款单应附在班组劳务结算单上，作为财务部扣款凭据。

　　三、配合公司、项目部做好施工人员的安全教育工作：

　　1、安全教育内容主要有：

　　(1)、国家有关安全法律法规、政策、生产方针

　　(2)、公司职业健康安全管理制度

　　(3)、本工程“六大伤害”的预防措施

　　(4)、“血的教训”事故案列分析

　　(5)、遵章守纪，做到“三不伤害”

　　(6)、各工种的安全操作规程

　　(7)、安全防护用品的使用

　　(8)、作业现场中的危险源

　　2、经教育后的施工人员每个人应建立三级安全教育登记卡后存入档案。

　　四、根据施工现场实际情况挂设安全标志牌

　　1、根据施工现场具体情况、施工平面布置图绘制安全标志牌平面布置图。

　　2、安全标志牌的挂设部位为危险部位、通道口、设备设施上、较为显眼处、生活区、办公区。安全标志牌分为警告、禁止、提示、指令四种，在工地出入口边挂设“一图五牌”，办公区挂设岗位责任牌、现场纪律、文明施工牌

　　五、设置安全宣传栏

　　1、分别在生活区、施工作业区设置一个安全宣传栏，面积不小于3m2。

　　2、应按不同时期建委的文件要求、根据施工现场工程实际进度情况编写宣传教育内容。

　　3、围绕每年“安全生产月”的主题出一期宣传栏。

　　六、参加对施工现场各种安全防护设施、设备的验收：

　　1、参加验收的安全防护设施有洞口临边防护、各类脚手架。

　　2、设备设施有施工用电、塔吊、施工电梯、井架、各类中小型机械设备。

　　3、验收后应将验收结果和验收意见填写在验收单上，验收单一式两份，一份由项目部存档，一份交给公司质安部存档。

　　七、负责本项目部的职业健康安全文明施工，劳务手续的办理及治安保卫的管理工作:

　　1、劳务管理：

　　(1)、项目部与建工公司签定劳务合同书

　　(2)、监督建工公司与班组签定劳务合同书

　　(3)、监督建工公司与各作业人员签定劳动合同

　　(4)、配合建工公司对作业人员的安全知识教育、考核，办理上岗证件

　　(5)、监督班组用工考勤及按实际情况造考勤表

　　(6)、监督、配合建工公司发放劳务工资。将以上的资料备一份存于项目部备劳务检查使用。

　　2、治安保卫管理：

　　(1)、根据公司《职业安全健康管理制度》中第二十一章 治安保卫管理办法对现场保安人员进行管理，每月25日前对保安人员进行考核，将考核表报公司质安部。

　　(2)、负责保安人员的值班安排

　　(3)、根据工程施工现场实际情况制定防盗保卫管理办法。

　　八、参加工伤事故的调查处理：

　　(1)、事故现场保护、事故证据材料的收集。证据材料包括物证和人证，对于人员的`口述材料须认真分析其真实性。

　　(2)、事故原因分析和施工责任认定。

　　(3)、提出事故的处理意见和预防事故重复发生的措施。

　　(4)、监督对事故隐患的整改。

　　九、审查安全技术措施，并对执行情况进行监督检查：

　　1、审查安全技术措施应有针对性、可行性，能满足现场施工的安全要求。

　　2、监督项目部技术负责人、施工员根据所编制安全技术措施对班组、作业人员进行安全技术交底，监督施工人员、班组、作业人员对安全技术措施的执行。

　　十、配合项目经理开展每年“安全生产月”及日常安全生产、文明施工管理的各项活动，主要活动内容：

　　1、组织项目部对安全生产、文明施工的自查自纠。

　　2、对班组作业人员进行安全教育、技术交底。

　　3、应急演练

　　十一、负责本项目部职业健康安全生产、文明施工内业资料的整理、归档。

　　内业资料分类为：

　　1、安全生产责任制

　　2、目标管理

　　3、方案、技术措施

　　4、分部(分项)工程安全技术交底

　　5、安全检查

　　6、安全教育

　　7、班前安全活动

　　8、特种作业人员上岗证书

　　9、工伤事故档案

　　10、安全标志平面布置图

　　11、文明施工管理

　　12、应急预案

　　13、防火档案

　　十二、基本职能要求

　　1、工作过程中，认真执行公司的GB/T28001职业健康安全体系文件，每日填写工作日记(危险源控制情况、事故发生及处理情况、第三方检查情况等)。

　　2、工作中认真执行公司制度并做好上级交办的工作，遇有例外工作(公司制度没有规定或矛盾之处)应做出正确判断，维护公司的利益及树立良好的形象。

　　3、安全员对所属项目的安全、文明施工、劳务负监督、检查的责任。

　　4、安全员应提前15分钟上班，对现场进行巡查一遍，检查现场的工作环境和安全条件是否符合要求，各类机械是否到位、安全可靠等。施工员应推迟15分钟下班，对当日安全状况、工完场清情况进行检查，并以此为依据做好次日工作安排。

　　5、通过不断的学习及现场经验的积累，更好的做好上述要求未尽的工作，并不断提出意见及措施。

　　6、安全员根据公司的相关制度及合同要求，在管理各分承包方过程中及其他管理事项中，若因公平公正坚持原则而引起投诉，公司将会做出合理判断，维护安全员的各项权责。

　　甲方代表：________(签字盖章)

　　乙方：________(签字盖章)

　　单位：________(盖章)

　　签约时间：____年____月____日