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解除劳动合同证明13篇(优选)

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解除劳动合同证明13篇(优选)

解除劳动合同证明13篇(优选)

  在平凡的学习、工作、生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。想拟证明却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的解除劳动合同证明,希望对大家有所帮助。

  解除劳动合同证明 篇1

  兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

  员工签名:

  ________年________月________日

  解除劳动合同证明 篇2

  解除劳动合同证明书

  用人单位名称: 地

  址:

  联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位:

  入职日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因

  劳动者单方解除 劳动者试用期内解除

  用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除

  用人单位经济性裁员 个人原因

  劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除:单位原因

  单位名称

  年 月 日

  解除劳动合同证明

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因:

  1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的`规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  9、其他:

  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位

  年 月 日 年 月 日

  终 止 劳 动 合 同 证 明 书

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因:

  1、劳动合同期满;

  2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡或者失踪; 4、用人单位破产;

  5、用人单位停业;

  6、其他: 。

  我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同证明书

  解除劳动合同证明书

  兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。因 ,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

   年 月 日

  解除劳动合同证明 篇3

  同志系我单位员工,性别,身份证号, 年月参加工作, 年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因:

  □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他:

  我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位

  年月 日 年 月 日

  终 止 劳 动 合 同 证 明 书

  同志系我单位员工,性别,身份证号, 年月参加工作, 年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因:

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业;

  □6、其他:。

  我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位

  年月 日 年 月 日

  解除劳动合同证明 篇4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的.劳动合同,特此证明。

  员工签字:_____(用人单位盖章)

  ________年____月____日

  解除劳动合同证明 篇5

  兹有本单位职工____,性别____,年龄____,工作岗位____,在本单位的工作年限____,现住址__________。

  劳动合同期限为____年,从20____年____月____日至20____年____月____日止(或__________ )。

  因____________,根据《劳动合同法》第____条第____款第________项规定,本单位解除劳动合同。

  因____________,根据《劳动合同法》第____条第____款第________规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的.日期为20____年____月____日。

  该职工本单位工作年限为____年____个月,发给____个月的经济补偿金,共计人民币(大写)________。

  特此证明。

  (用人单位盖章)

  劳动者签名(盖章)

  20____年____月____日

  解除劳动合同证明 篇6

  编号

  本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

  特此证明

  单位 年 月 日

  此证明书已于本人签字之日送达本人。

  职工签字:

  年 月 日

  说明:此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人档案。

  编号

  本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

  特此证明

  说明:档案。

  单位 年 月 日

  此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

  职工签字:

  年 月 日

  编号

  本单位与________签订的.劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

  特此证明

  说明:档案。

  单位 年 月 日

  此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

  职工签字:

  年 月 日

  解除劳动合同证明 篇7

  兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

  员工签名:_________

  (用人单位盖章)

  ______年______月______日

  单位解除劳动合同证明2

  ________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________________劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

  单位解除劳动合同证明3

  兹有本单位职工__________,性别_____,年龄_____,住址____________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。因__________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

  单位解除劳动合同证明4

  ________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____________年______月______日至____________年______月______日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自__年______月______日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位盖章

  _____年_____月_____日

  单位解除劳动合同证明5

  兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  单位解除劳动合同证明7

  甲方:____________(单位名称)

  乙方:____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  (签章):

  ____年__月__日

  单位解除劳动合同证明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  单位解除劳动合同证明9

  ______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  解除劳动合同证明 篇8

  本单位有员工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________根据《劳动法》的原因_____________________________公司终止与员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司章)

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明 篇9

  先生/小姐:

  经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于x年xx月xx日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。

  特此知会。

  多谢合作!

  北京艾思合众环保科技有限公司

  x年xx月xx日

  本人已知晓并同意公司做出的以上决定

  签字:

  日期:

  解除劳动合同证明 篇10

  编号:(xx)xx号

  企业名称(甲方):

  职工姓名(乙方):

  经x方提出,甲乙双方于20xx年xx月xx日解除劳动合同。

  特此证明

  合同期限20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  职工在本单位连续工作年限xx年

  经济补偿金核发月数为xx个月xx总计xx元

  医疗补助费核发月数为xx个月xx总计xx元

  职工档案、社会保险于20xx年xx月xx日转移

  (本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)

  员工:xx

20xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇11

  本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。

  特此证明!

  单位

  xxx劳动和社会保障局制

  解除劳动合同证明 篇12

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明书范本(五一)

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:_______________1.本单位与其最近一次签订的'劳动合同期限为:_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:____________________________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:_____________________________。

  单位盖章:_______________

  _______年_______月_______日

  解除劳动合同证明 篇13

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

鲁公网安备 37162302000347号