保姆雇佣合同

保姆雇佣合同

关于保姆雇佣合同（精选13篇）

　　随着法律观念的深入人心，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的保姆雇佣合同，欢迎阅读与收藏。

　　保姆雇佣合同 1

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇员)： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1.看护小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家务(室内保洁)。

　　二、服务时间

　　1.每天____时 ____分至____时____分。

　　2.乙方每月可休息____天，具体休息时间双方临时商定。

　　三、服务费用

　　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月____日前支付给乙方。

　　2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

　　3.甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

　　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(签字)____ 乙方：(签字)____

　　签约日期：

　　保姆雇佣合同 2

　　甲方(雇佣方)： 身份证号码：

　　乙方(被雇佣方)： 身份证号码：

　　因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方协定事项：

　　1、服务期限： 自____年____月____日起至____年____月____日止共计____ 天。

　　2、服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费共计人民币 ____元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 ____元整，余款在服务终止日全额付清。

　　3、服务内容：

　　1、产妇

　　a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

　　b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

　　c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

　　d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

　　2、婴儿

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　　b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

　　c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　　d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

　　3、其他

　　产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

　　二、甲乙双方的权利与义务

　　1、甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

　　(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证

　　2、甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

　　3、乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的.工作安排。

　　4、乙方的义务

　　(1)严格按照服务内容为甲方提供服务

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

　　1、违法国家法律、法规

　　2、不服从甲方合理工作安排的

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

　　4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

　　1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

　　保姆雇佣合同 3

　　甲方(聘用方)：__________身份证号码：__________

　　现家庭住址：__________

　　乙方(受聘方)：身份证号码：__________

　　现家庭住址：__________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；。

　　2、负责居室环境卫生工作；。

　　3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；。

　　4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

　　5、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__________元计发；试用期满后，劳务工资按每月__________元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

　　6、没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

　　7、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

　　8、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

　　9、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

　　10、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

　　11、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

　　12、甲方如发现乙方有损害甲方权益的'行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

　　13、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

　　14、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

　　15、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。

　　16、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

　　17、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

　　18、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

　　19、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　20、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

　　21、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

　　22、合同期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　甲方(签字)：__________电话：__________身份证号：__________

　　乙方(签字)：__________电话：__________身份证号：__________

　　签约日期：__________年__________月__________日

　　保姆雇佣合同 4

　　甲方(雇主)：______________

　　居民身份证：_____________________

　　乙方(家政服务员)：______________

　　居民身份证：_____________________

　　一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的权利和义务

　　2、为了满足乙方的需求，我们提供与甲方家庭成员相似的食宿条件（不包括儿童、老人和病人加餐）。同时，为了确保乙方的舒适和安全，我们禁止乙方与异性成年人同居一个房间。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_________。

　　4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

　　5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的'_____公司理赔，一切理赔以_____条款为准。

　　7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、当乙方为甲方提供服务时，如果发生本人或他人的意外事故，甲方应立即通知相关部门和公司，并积极处理善后事宜。理赔事项由甲方投保的保险公司负责，具体以保险合同条款为准。

　　9、在服务过程中，如果乙方因工作失误给甲方造成了损失，甲方有权要求乙方承担责任并进行经济赔偿。根据国家法律和相关法规的规定，双方应按照法律程序来处理此事。然而，甲方不得使用侵权行为，如搜身、扣压财物、殴打或威逼等手段。

　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家政服务员)的权利和义务

　　1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6、在服务期内，若乙方因疾病或意外损伤而需赔偿，由保险合约中的（保险公司名称）负责理赔，具体赔偿标准以（保险合约中的条款名称）为准。对于慢性病的治疗费用，乙方需要自行承担。

　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　甲方(签字)：______________乙方(签字)：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　保姆雇佣合同 5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

　　乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

　　1、照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全）如果老人出现问题要及时通知甲方。

　　2、合理安排老人的'饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

　　3、甲方以每月支付乙方人民币__________元（大写：__________元）作为支付乙方的劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）。

　　4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

　　5、甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

　　6、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

　　7、甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

　　8、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

　　9、甲方有义务按时支付乙方服务合同。

　　10、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　11、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

　　12、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。

　　13、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

　　14、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。

　　15、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）__________乙方（签字）__________。

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日。

　　保姆雇佣合同 6

　　甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

　　乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

　　一、双方约定事项

　　1、乙方的权利与义务责任：

　　1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的'清洗和住院期间的日常护理)。

　　2)根据______市有关规定，乙方必须持有身份证，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。

　　3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　　4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。

　　5)我有权利拒绝对方提出的任何不合理要求，并且有权利保护自身的人身财产权，确保不被侵犯。

　　6)专心做好家政服务工作；如果遇到特殊情况（如亲属生病、家里有紧急事务等），我会提前征得雇主的同意，并按照请假或终止合同的规定进行处理。我绝不会擅自离开岗位，否则，雇主有权追究我违约的责任。

　　2、甲方的权利和责任：

　　1)及时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。

　　2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

　　3)如果乙方患有具有传染性的疾病或其他不能胜任家政服务的疾病，或由于身体突发意外事件，导致无法继续履行劳动合同，则该合同自动解除，甲方不承担任何责任。

　　二、薪金

　　甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。

　　三、其他责任

　　1、如果甲方因疾病或其他原因无法继续提供居住条件，本合同将自动终止。双方同意，在此情况下，乙方应尽快找到新的住所，并与甲方协商解决任何与财产分割相关的问题。乙方愿意为此承担相应的责任。请修改后核对回复。

　　2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前_____天通知对方。

　　四、本协议自甲乙双方在合同上签字后生效，乙方须向甲方提供身份证的复印件。本协议共有两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________

　　电话：__________________________电话：__________________________

　　签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

　　保姆雇佣合同 7

　　甲方(雇主)：_____

　　电话：_____地址：_____

　　乙方(雇员)：_____

　　身份证号：_____电话：_____

　　根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：

　　一、服务内容：

　　1、看护小孩(早晚)；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家务。

　　二、服务费用：

　　服务费用为____元/月。

　　节假日如不休息，另行支付加班费____元/日。

　　三、雇主责任

　　1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。

　　并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。

　　2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。

　　3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

　　4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

　　5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视虐待保姆。

　　6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日)；节假日双方协商友好确定。

　　8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。

　　9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的.情况，有权随时解除合同。

　　四、保姆责任

　　1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

　　2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

　　3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。

　　5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。

　　6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。

　　7、勤俭持家节，注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。

　　8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。

　　9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。

　　五、本协议一式二份，并具法律效力。

　　六、本协议自签约之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日___________年________月_______日

　　保姆雇佣合同 8

　　甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________

　　乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________

　　根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任：

　　合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限：

　　本合同有效期为_________（年、月），从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

　　三、工作日和工时：

　　受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

　　四、报酬：

　　聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：

　　1.每（小时）_________美元；

　　2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

　　五、扣除款：

　　每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。

　　六、主要工作地：

　　受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。

　　七、差旅费：

　　在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。

　　八、保险和医疗费：

　　聘用方应负责受聘方的`医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　九、最近的血亲的通知：

　　受聘方在出现重病或死亡情况，聘用方应立即通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_________。

　　十、食宿及其他：

　　聘用方必须保证提供以下方便：

　　1.（作记号以选择或不选择此项）聘用方提供住宿，每月收费_________美元。（同上）聘用方免费提供住宿。（同上）受聘方自备住宿（附声明和房租协议）

　　2.每日_________餐，每月收费_________元。

　　3.（同上）受聘方自理伙食。

　　4.（同上）上下班在聘用方指定地下车，免收车费。

　　5.（同上）津贴：_________。

　　6.（同上）其他：_________。

　　十一、其他规定：

　　下列附加规定适用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。）

　　十二、终止合同：

　　本合同可根据下列规定终止：

　　1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

　　2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

　　a.受聘方_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

　　b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

　　c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

　　d.受聘方放弃工作职责；

　　e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

　　f.在物质或其他方面受到特别虐待；

　　g.无故拖延支付受聘方的工资；

　　h.违犯本合同任何一项规定；

　　i.其他规定：

　　十三、争议的解决：

　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方；

　　2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　十四、汇款及其他义务：

　　受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

　　十五、不可分割协定：

　　上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　签订日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　保姆雇佣合同 9

　　甲方：_____________身份证号码：_____________

　　乙方：_____________身份证号码：_____________

　　甲方聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方提供家庭服务工作，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等。

　　2、为了满足乙方的需求，我们将为其提供与甲方家庭成员基本相同的食宿条件，并且提供所需的工作工具和保护装备。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　　4、按月付给乙方工资________________元，不得拖欠。

　　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时，甲方有权终止合同。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见本协议的附件)。

　　2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如乙方熟人、小区其他保姆、小区保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

　　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费用由甲方来承担，乙方的其它开支自理。

　　4、甲方明确声明，甲方作为财产的所有者拥有对其所有财物的所有权。乙方在使用甲方财物时必须遵守法律法规，严禁从事任何违法行为。同时，乙方不得擅自引入他人进入甲方的居所，并且不能将他人带入甲方的家中居住。

　　5、乙方在工作过程中应自行承担由个人技术问题引起的.一切困难。乙方若因工作失误导致任何损失，甲方不承担责任。乙方严禁未经甲方允许私自离开工作岗位或违反上述规定，如发生问题，乙方将承担全部责任。

　　6、乙方在受雇期间应保持身体健康，如若发生严重疾病或传染病，甲方有权解除合同。

　　7、乙方郑重承诺，在甲方家里从事家政工作期间，将不会享受任何节假日。为此，甲方将以薪金形式向乙方提供相应的补偿。

　　8、乙方应积极投入工作，勤奋努力，具备责任心和关怀之心，注重卫生，主动承担更多事务，并遵守公共道德、国家法律和法规。未经甲方同意，乙方不得私自外出或擅自触碰甲方物品。对于未经甲方允许，违反上述规定而引发的问题，乙方应自行承担责任。

　　9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

　　三、关于违约条款

　　1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失，由甲方承担全部赔偿责任。

　　2、如果乙方违反国家法律法规或者合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。

　　3、在工作期间，乙方需专注于提供优质的家政服务。若遇到突发情况，例如亲属生病或家里有紧急事务需要处理时，乙方应事先征得甲方的同意，并遵守请假或终止合同的规定程序。乙方将确保在任何紧急情况下，都会妥善处理并尽快回到工作岗位上。

　　4、乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　5、合同期满前30天，双方经过共同商议并达成一致意见后，可以决定是否续订合同。如果在合同期间解除合同，需要提前告知对方并至少提前___________天进行协商。另外，如员工擅自离岗，甲方将不支付当月的劳务费用。

　　6、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　四、其他条款

　　1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

　　3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　5、本协议为_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，协议有效期为一年，如有必要可以续约。

　　五、附加条款

　　1______________

　　2______________

　　甲方签名：_____________

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方签名：_____________

　　保姆雇佣合同 10

　　甲方：

　　住址：

　　身份证号码：

　　电话：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号码：

　　电话：

　　甲方因家庭需要，雇佣王芳为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

　　第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

　　第二条协议期限。从______年______月______日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至______年______月______日止。

　　第三条甲方的基本权利义务

　　一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。

　　二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

　　三、按规定付给乙方工资。

　　四、有权监督乙方履行本协议规定的`义务情况。

　　第四条乙方的基本权利义务

　　一、遵守甲方规定的制度。

　　二、按照甲方规定的条件照顾病人：

　　1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐（不负责买米、买菜）。

　　2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

　　3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。

　　4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。

　　第五条工资待遇

　　试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。

　　第六条付资方式和期限

　　按月给付，每月10日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。

　　第七条工作时间

　　乙每周6天工作制，周日休息。

　　第八条协议的变更和解除

　　协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。

　　第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。

　　第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签章）

　　______年______月______日

　　保姆雇佣合同 11

　　甲方(聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：

　　乙方(被聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：

　　应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：

　　一、乙方的的权利和义务

　　1)工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。

　　2)根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。

　　3)热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施；

　　4)合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、打扫室内卫生等。

　　5)帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。

　　6)甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬_______元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费(午餐和午休)由甲方承担，乙方的其它开支自理。

　　7)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的`人身财产权利不受侵犯。

　　8)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。

　　9)不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。

　　10)做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。

　　11)合同期内，乙方有正当理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。

　　二、甲方的权利和义务

　　1)从劳动合同生效之日起，甲方应当及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。

　　2)甲方向乙方提供免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐视、不虐待，保证乙方在服务期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

　　3)乙方因个人身体原因突发急病或其它伤害时，甲方应在力所能及的范围内采取必要措施，治病救人，但甲方不承担任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。

　　4)有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。

　　5)甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人服务。

　　6)甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。

　　7)甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

　　8)甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，或者发现乙方有损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。

　　三、其它

　　1)合同期未满，乙方要求解除合同，应提前7天通知对方，当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元整。

　　2)乙方在甲方家中服务期间，若出现严重违规行为，造成严重后果，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

　　3)合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

　　4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　5)合同履行地点：______________________________________

　　6)本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。

　　7)甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月______日

　　保姆雇佣合同 12

　　甲方(雇佣方)：_________

　　乙方(雇员)：_________

　　甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至______年______月______日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　三、乙方的'工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。

　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

　　(1)严重违反工作纪律或规章制度的；

　　(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；

　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方(雇佣方)：_________

　　乙方(雇员)：_________

　　保姆雇佣合同 13

　　甲方（聘用方）：__________

　　身份证号码：____________________

　　乙方（受聘方）：__________

　　身份证号码：____________________

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容及地点：

　　1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

　　2、照顾孩子，接送孩子上下学。

　　3、服务地点：甲方居住或指定的地点____________

　　二、服务要求：

　　乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

　　四、甲方权利与义务

　　甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　3、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

　　4、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：

　　⑴乙方有违法行为的；

　　⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；

　　⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；

　　⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；

　　5、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的.损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　3、乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。

　　4、乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。

　　5、乙方不能随便往聘用方家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗；

　　6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。

　　7、未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　8、乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　9、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　签订日期：_________年____月____日_________年____月____日