心理小测试 哪种情况下你最容易惹怒上司？

心理小测试 哪种情况下你最容易惹怒上司？

在你的事业发展过程当中，你的上司对于你的发展是会起到主要的影响作用的，因此，你和上司的关系是十分重要的。当上司赏识你的才能的时候，你能够得到更多的发展机会，获得更大的发展空间，你需要怎样避免自己和上司的关系弄僵呢？

对于你来说，在工作当中，遇见什么困难更加无法接受？

A、产生竞争者

B、长期加班中

C、工作能力弱

D、薪资福利低

A、面对竞争者嫉妒的心理

当你在职场当中面对自己的竞争者的时候，你总是一个十分善妒的人，不能够维系一个和谐的公司环境。当你在团队工作当中的时候，你的嫉妒心理也是一直都存在，导致你的团队任务是不能够做到最好的，因此，上司对于你的这种心理使比较不喜欢的。

B、总是不懂装懂的工作态度

面对自己不懂的问题，你还是装作能够理解的样子，不能够及时的解决自己的疑惑，导致你后续在工作的过程当中，出现错误，可是你还是会不断的逞强。因为这个原因，导致你上司对于你的不满正在不断的增加。

C、不合时宜的八卦性格

在任何一个工作场合，你总是不能够收敛自己八卦的性格，总是会没有门把手的嘴巴，甚至会将上司的事情都当成八卦的内容。因为你的这个八卦性格，导致你的上司对你一直都是十分不满的，认为你是一个不值得信任的人。

D、总是卖弄自己的才华

不分场合，你都会展现出自己的自大，不断的卖弄自己的专业知识，并且在你的领导面前你也是一如既往，导致他们在职场环境当中是十分的厌烦。实际上你并不是一个出众能力的人，但是却喜欢炫耀自己仅有的知识，这让他们觉得你的性格十分不好。