你的事业巅峰到底是在几岁呢？
在职场上生存是一件很不容易的事，一方面要抵得住上司的考验，一方面要与同事进行工作上的比拼，而做这些无非就是为了升职加薪，早点走上自己的事业巅峰，坐上那个期盼已久的位子。那么你的事业巅峰到底是在几岁呢？不如来做个职业测试看看吧！
- 1、你是一个事业心很重的人吗？
-
- 是
- 不是
- 不知道
- 2、你会愿意为了要获得上司的认可而做出巨大的牺牲吗？
-
- 愿意
- 不愿意
- 说不准
- 3、你是否在找工作的过程中经常碰壁吗？
-
- 是
- 不是
- 偶尔
- 4、你在职场中的人缘怎么样？
-
- 好
- 不好
- 一般般
- 5、你在公司里有得罪过什么人吗？
-
- 有
- 没有
- 不清楚
- 6、你是否坚信自己努力工作就能换来升职加薪吗？
-
- 是
- 不是
- 不知道
- 7、你是否有因为看到太多走后门的人而对公司感到失望了？
-
- 是
- 不是
- 一般般
- 8、你会拒绝上司让你替他去办私事吗？
-
- 会
- 不会
- 看情况
- 9、当你和上司的意见产生了分歧，你会怎么做？
-
- 坚持自己
- 妥协让步
- 说不出
- 10、你对目前的事业状况满意吗？
-
- 满意
- 不满意
- 一般般
A、你的事业巅峰在你25岁的时候
你在很年轻的时候就迎来了自己的事业巅峰，这也是你人生中最辉煌的时刻了，你一毕业并没有像大部分人一样按部就班的投简历找工作，而是做了一个大胆而冒险的举动——创业，也正是因为你创业取得了圆满的成功，你早早的就迎来了自己人生的事业巅峰。
你在很年轻的时候就迎来了自己的事业巅峰，这也是你人生中最辉煌的时刻了，你一毕业并没有像大部分人一样按部就班的投简历找工作，而是做了一个大胆而冒险的举动——创业，也正是因为你创业取得了圆满的成功，你早早的就迎来了自己人生的事业巅峰。
B、你的事业巅峰在你30岁的时候
普通人的30岁，很有可能还是只是一个小职员，好一点的也不过是升到了领班或者组长的位置，但是你不一样，你天生就是一个很出色的人，大学刚刚毕业就得到了好公司的offer。工作了四五年的时候就已经成为了公司的核心人物，成功坐上了第二部交椅的位置。
普通人的30岁，很有可能还是只是一个小职员，好一点的也不过是升到了领班或者组长的位置，但是你不一样，你天生就是一个很出色的人，大学刚刚毕业就得到了好公司的offer。工作了四五年的时候就已经成为了公司的核心人物，成功坐上了第二部交椅的位置。
C、你的事业巅峰在你40岁的时候
你是一个很普通的人，长相普通，家境普通，能力也普通。所以你的事业巅峰来临的会比一般人要慢上许多，你可能要在40岁的时候才能逐渐的被上司器重，提拔成为公司的领导阶层。虽然你的能力不及你的同事，但是你的阅历和经验足以让你可以和他们正面较量。
你是一个很普通的人，长相普通，家境普通，能力也普通。所以你的事业巅峰来临的会比一般人要慢上许多，你可能要在40岁的时候才能逐渐的被上司器重，提拔成为公司的领导阶层。虽然你的能力不及你的同事，但是你的阅历和经验足以让你可以和他们正面较量。
D、你的事业巅峰遥遥无期
谁也不知道你什么时候会迎来你的事业巅峰，毕竟你在工作方面的事情也太不用心了，仗着自己有些家庭背景和裙带关系，就敢在公司里马虎做事了。这样下去，你可能永远也不会取得任何的成绩，更不用说迎来自己的事业巅峰了，而且你这种态度就算你家里的后台再硬，老板开了你也是迟早的事。
谁也不知道你什么时候会迎来你的事业巅峰，毕竟你在工作方面的事情也太不用心了，仗着自己有些家庭背景和裙带关系，就敢在公司里马虎做事了。这样下去，你可能永远也不会取得任何的成绩，更不用说迎来自己的事业巅峰了，而且你这种态度就算你家里的后台再硬，老板开了你也是迟早的事。
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