你的领导会因为什么而找你单独谈话
金无足赤,人无完人,是人就算再小心也有可能会犯各种小错误。在工作中,有些小错误,你的领导睁一只眼闭一只眼就过去了,也总有些小错误是领导不能允许存在的,就可能会找你去谈话。当然,领导找你也未必就是因为你犯了错。那么,你的领导会因为什么而找你单独谈话呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧!
- 1、你觉得自己的工作做得还不错吗?
-
- 是
- 不是
- 一般
- 2、你们同事间常聚餐吗?
-
- 是
- 不是
- 偶尔
- 3、你和同事们相处的都还不错吗?
-
- 是
- 不是
- 不确定
- 4、你特别健谈吗?
-
- 是
- 不是
- 一般
- 5、你有对象了吗?
-
- 有
- 没有
- 待定
- 6、你的领导平日里八卦吗?
-
- 是
- 不八卦
- 不清楚
- 7、你觉得自己和领导的关系还算不错吗?
-
- 是
- 不是
- 不确定
- 8、你近期工作有出过什么错吗?
-
- 有
- 没有
- 没印象
- 9、你平日里工作很得领导看好吗?
-
- 是
- 不是
- 不确定
- 10、你的领导通常会因为什么而单独找人谈话呢?
-
- 工作
- 感情
- 训话
A、给你纠错
你的领导会因为你犯了错而找你单独谈话。小错误谁都会犯,有些可以忽略不计的,领导也不会揪着你的小辫子不放,可有些有可能会直接影响到公司利益的,领导就不得不重视了,如果不是普遍存在的现象,你又是初犯这种错,领导一般会给你留些面子,单独找你谈话,以说明原委,又不至于闹得不好看。
你的领导会因为你犯了错而找你单独谈话。小错误谁都会犯,有些可以忽略不计的,领导也不会揪着你的小辫子不放,可有些有可能会直接影响到公司利益的,领导就不得不重视了,如果不是普遍存在的现象,你又是初犯这种错,领导一般会给你留些面子,单独找你谈话,以说明原委,又不至于闹得不好看。
B、想提拔你
你的领导会因为想提携你而找你单独谈话。你平时的工作自然是好的没话说,领导对你是信任也放心。当有提拔新人的机会,只要你各方面硬性条件达到要求,你的领导自然会优先考虑到你。找你单独谈话,一来是表明对你的看好,二来是激励你再接再厉,三来也是避免同事间不必要的猜忌。
你的领导会因为想提携你而找你单独谈话。你平时的工作自然是好的没话说,领导对你是信任也放心。当有提拔新人的机会,只要你各方面硬性条件达到要求,你的领导自然会优先考虑到你。找你单独谈话,一来是表明对你的看好,二来是激励你再接再厉,三来也是避免同事间不必要的猜忌。
C、分配任务
你的领导会因为任务分配而找你单独谈话。你平日里工作按部就班、循规蹈矩,没什么特别出彩的地方,也没有太多的过错,总的来说,也就是马马虎虎。领导基本上是不会找你的,偶尔找你单独谈话,绝大多数情况下也是为了将工作任务分配给你,顺便和你聊聊工作生活以促进彼此间的相互了解。
你的领导会因为任务分配而找你单独谈话。你平日里工作按部就班、循规蹈矩,没什么特别出彩的地方,也没有太多的过错,总的来说,也就是马马虎虎。领导基本上是不会找你的,偶尔找你单独谈话,绝大多数情况下也是为了将工作任务分配给你,顺便和你聊聊工作生活以促进彼此间的相互了解。
D、给你介绍对象
你的领导会因为想给你介绍对象而找你单独谈话。你是只比较有个人魅力的单身汪,工作能力不错,自身条件也不错,你的领导不是因为自己动了心思,就是怕你这样的人才流失了,急于给你张罗个对象,好稳定你青春欢畅又多变的心。你的领导也真是用心良苦了,顺其自然就好。
你的领导会因为想给你介绍对象而找你单独谈话。你是只比较有个人魅力的单身汪,工作能力不错,自身条件也不错,你的领导不是因为自己动了心思,就是怕你这样的人才流失了,急于给你张罗个对象,好稳定你青春欢畅又多变的心。你的领导也真是用心良苦了,顺其自然就好。
重新答题
你可能也喜欢:
职场停滞不前 测是什么遏制了你的发展
测你会经过自身努力成就事业吗
你面试时通过率有多大?
测你能接受朝令夕改的老板吗
原创文章,转载请联系网站管理人员,否则视为。
免责申明:本站所有图文均来自网络和网友投稿,若有侵权请联系本站删除;本站为非营利性站点,暂不接受商务合作,请谅解!
下一篇:职场状态大盘点 你的状态是哪种