长期聘用服务合同

长期聘用服务合同

长期聘用服务合同（精选9篇）

长期聘用服务合同 篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

　　二、甲方职责

　　1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

　　2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于

　　第二个学期的.

　　第一次课时酬金表中计发。

　　3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

　　4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的____%付给乙方工资。

　　三、乙方工作职责

　　1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

　　2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

　　3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

　　4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除____元。

　　5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

　　6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

　　四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

　　1.教学质量考核不合格。

　　2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

　　3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

　　甲方教务处____________

　　联系电话：_______________

　　乙方____________

　　联系电话：____________

　　签订日期：________年____月____日

长期聘用服务合同 篇2

　　甲方：以下简称甲方

　　乙方：以下简称乙方

　　甲方因需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立如下协议。共同遵照履行。

　　一、乙方委派律师担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。

　　二、法律顾问工作范围及工作方式

　　乙方律师提供法律服务的工作范围：

　　(1)对甲方业务经营及管理方面的法律问题提供咨询服务;

　　(2)协助草拟、修改、审查合同、协议、章程及商务信函等;

　　(3)接受甲方委托、参与合同谈判、合同签订等经济活动;

　　(4)接受甲方委托、担任代理人，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

　　(5)为专项事务出具法律意见书，律师建议书或律师函等法律文件;

　　(6)处理企业内部劳动纠纷，为甲方办理其他法律事务。

　　乙方律师提供法律服务的工作方法：

　　(1)采取书面形式向甲方提供法律意见;

　　(2)列席甲方相关法律事务会议，并就相关法律问题出具法律意见;

　　(3)草拟、审核、修改相关法律文件;

　　(4)应甲方要求参与甲方有关审核、论证、谈判、签约等工作;

　　(5)根据甲方委托发表律师声明及律师建议，出具法律意见书;

　　(6)为甲方各类合同的签订及有关活动提供律师见证;

　　(7)根据甲方的授权，以代理律师身份参与调解、仲裁、诉讼及其它重大法律事务等活动，收费方式参照“费用及支付方式”第(2)条。

　　(8)甲方要求的其他有效工作方式。

　　三、律师的工作时间地点、根据甲方的提议，随时联系约定。

　　乙方及其所指派的律师经甲方同意时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。

　　本合同履行过程中，若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替;甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。

　　四、费用及支付方式

　　(1)甲方向乙方每年缴纳律师费人民币________。乙方向甲方提供等额完税发票后，甲方在15日内向乙方支付合同总额。

　　(2)参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及项目谈判，收费参照《湖北省律师服务收费管理实施办法(暂行)》和《湖北省律师服务收费政府指导价标准》另议。

　　五、律师受甲方委托外出，差旅费由甲方支付。由乙方律师向甲方按实报销。

　　六、甲方的义务

　　(1)与乙方和律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，向乙方和律师如实提供与需进行法律顾问服务的事务有关的情况和资料;

　　(2)如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或律师;

　　(3)如变更联系信息，应当及时通知乙方和律师;

　　(4)按照约定支付常年法律顾问费和其它费用;

　　(5)向乙方和律师提出的要求不应与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突。

　　七、乙方及律师的义务

　　(1)律师必须遵守职业道德和执业纪律;

　　(2)律师应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的利益;

　　(3)律师应当及时向甲方发表顾问意见;

　　(4)律师无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权;

　　(5)乙方或律师变更联系信息的，应当及时通知甲方;

　　(6)乙方和律师对甲方负有保密义务。

　　八、保密

　　(1)乙方和律师对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向第三方泄露。

　　(2)甲方有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议约定为准。

　　九、利益冲突

　　乙方和律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方有权且应当选择继续签订合同、履行合同或改变委托权限或解除合同;乙方有权作出回避安排。

　　十、其他法律事务

　　乙方和律师均无权利和义务代理甲方处理本合同约定的法律顾问服务范围以外的.其它法律事务。甲方如确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。

　　十一、合同的解除、终止履行

　　经书面通知，甲方有权随时以任何理由解除本合同，该解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律师即停止提供法律顾问服务。

　　十二、免责

　　本合同履行期间，如遇不可抗力，致使本合同无法实际履行或者继续履行，双方应按有关法律规定处理。

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　　十三、合同的可分性

　　本合同中的任何条款如因任何原因导致部分无效，本合同的其他条款仍保持原有的效力，应当予以履行。

　　十四、争议解决的方式

　　(1)双方之间发生争议的，应当进行协商，如果协商不成，甲方应先向乙方主管司法行政部门投诉，由主管司法行政部门进行调解。

　　(2)双方同意，就本合同签订、履行而发生的任何争议，在无法通过协商和调解方式解决的情况下，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　十五、本合同自双方签字之日起生效，期限为年。

　　十六、本合同一式四份，甲方执两份，乙方执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　___________________公司(盖章)

　　法定代表人法定代表人

　　或授权代表(签字)：

　　或授权代表(签字)：

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

长期聘用服务合同 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________鉴于：

　　a.甲方为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动；

　　b.乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力；

　　c.甲方的经营活动将会涉及各种法律问题；甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，决定聘请乙方担任其常年法律顾问；乙方同意接受此聘任。为此，甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，一致同意订立本合同，共同遵守。 1.乙方的服务范围

　　1.1乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：

　　1.1.1以书面或口头解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书；

　　1.1.2协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；

　　1.1.3应甲方要求，参与与甲方经营活动有关的谈判，就其中的法律问题提供建议或意见；

　　1.1.4受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；

　　1.1.5经甲方专项委托或授权代表或协助甲方，以诉讼或非诉讼的方式，处理甲方同其它中国公司、外国公司或外国政府组织以及个人之间的争议；以及甲方委托的其它法律事务。

　　1.1.6根据甲方经营的需要，对其有关事项的合法性进行审查，并为其出具法律意见书；

　　1.1.7应甲方要求，讲授法律实务知识，或视情况进行专门的法律培训；

　　1.1.8办理双方商定的其他法律事务。

　　1.2未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其它关联企业的法律事务。

　　1.3未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。

　　2.乙方的义务

　　2.1乙方同意甲方聘请乙方为甲方常年法律顾问。乙方保证根据工作实际进展情况和需要委派合格、资深的`专业人员提供上述法律服务。

　　2.2乙方保证在履行其义务时以本行业公认的业务标准和勤勉尽责的职业道德为甲方提供优良、高效和及时的服务。

　　2.3乙方律师应当以其依据法律作出的判断，尽努力维护甲方利益。

　　2.4乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程。

　　2.5乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人。

　　2.6乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。

　　2.7乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

　　2.8本合同任何一方未经合同另一方的书面同意不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给本合同以外的第三方。

　　2.9在征得甲方同意的前提下，乙方可为利于总体工作的完成聘用其他专业顾问。

　　3.甲方的义务

　　3.1甲方应当及时、全面、真实、客观地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料以及其他合理方便。

　　3.2甲方应当按时、足额向乙方支付的法律顾问费和相关费用

　　3.3甲方指定专人为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知常年法律顾问。

　　3.4甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致损失，非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。

　　4.律师费

　　4.1作为乙方提供本合同所规定之专业服务的报酬，甲方应向乙方支付律师服务费。该费用应按以下方式支付：

　　4.1.1甲方应向乙方支付律师顾问费人民币_________元，作为第一条第一款（1）、（2）项规定的服务（乙方向甲方提供法律服务的时间不超过小时）的报酬。

　　4.1.2自本合同生效之日起30日内，甲方应将该费用汇入乙方指定帐户。

　　4.2此外，乙方依本合同第一条进行甲方委托的诉讼、仲裁、参加项目谈判、翻译法律文件，另行收费。收费标准可按案件标的的一定比例（如代理诉讼或仲裁）或按工作量及工作小时（如翻译、起草合同、参加谈判）计价，或按双方协商议定的其它标准及办法计收（如无另行商定，按附件收费标准的80％计收费用）。

　　5.工作费用

　　5.1乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担：

　　5.1.1相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；

　　5.1.2 _________市外发生的差旅费、食宿费、交通费；翻译费，复印费；长途通讯费等；

　　5.1.3征得甲方同意后支出的其它费用。

　　5.2乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。

　　6.变更及终止

　　6.1作为本合同的附加，双方可就甲方委托乙方的某一具体事项签订单独的协议书或授权书，对双方的权利和义务作出更为详细的规定，本合同的基本原则适用于上述协议书或授权书。

　　6.2对本合同的任何修改或补充均须以书面形式进行，并经双方授权代表签字或盖章后生效，任何修改或补充在签字或盖章生效后即为本合同不可分割的组成部分。

　　6.3作为本合同的附加，双方可就甲方委托乙方的某一具体事项签订单独的协议书或授权书，对双方的权利和义务作出更为详细的规定，本合同的基本原则适用于上述协议书或授权书。

　　6.4甲乙双方经协商一致并以书面形式确认，可以解除本合同。

　　6.5乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

　　6.5.1未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的；

　　6.5.2因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的；

　　6.5.3违反第2.条所列规定义务之一的。

　　6.6甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

　　6.6.1甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的；

　　6.6.2甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能提供有效的法律服务的；

　　6.6.3甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用。

　　7.违约责任

　　7.1乙方无正当理由不提供第1.条规定的法律服务或者严重违反第2.条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

　　7.2乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者严重违反第2.条规定的义务之一的，乙方应向甲方承担相应的赔偿责任。

　　7.3甲方无正当理由延期支付或者拒绝支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

　　8.争议的解决

　　8.1本合同适用《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。

　　8.2甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如在争议发生之日起60日内双方未能达成一致解决方案，任何一方均有权将争议提交_________仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

　　9.补偿

　　9.1如果由于乙方不能控制的原因致使甲方委托的事项无法完成，则甲方对乙方的损失以合理的补偿，补偿额及办法由双方商定。

　　9.2如果由于乙方的过错，造成甲方损失的，则乙方应对甲方的损失予以合理补偿，补偿数额及办法由双方商定。

　　10.有效期

　　10.1本合同自双方授权代表签字或盖章之日起生效。

　　10.2本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后是否续签，可于本合同到期前一个月由双方协商并书面确认。

　　11.通知和送达

　　11.1甲乙双方因履行本合同面相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以扉页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

　　11.2通过传真方式的，在发出传真时视为送达；以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

　　11.3联系地址：

　　甲方：_________；

　　乙方：_________

长期聘用服务合同 篇4

　　说明：条款中的标号(1)为第一条，(2)为第二条，以此类推。

　　甲方(聘用单位)名称:______________________________________________

　　通讯地址:__________________________________________________________

　　乙方(受聘人员)姓名:___________

　　性别:____出生日期:_______年___月__日

　　现专业技术职务:_________________身份证号码:_______________

　　家庭通讯地址:______________________________________________

　　丙方(鉴证方):____________________________________________

　　根据______大学校内人事制度改革的要求，经学校授权，同意校内各学院或其它直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

　　岗位聘用合同期限

　　(1)本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

　　自________年___月___日起，至_______年___月___日止。

　　工作任务与目标

　　(2)乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在__________________(单位)，_________岗位工作。

　　乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　工作条件

　　(3)甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

　　工资和岗位津贴

　　(4)在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。

　　(5)除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。

　　(6)乙方应聘岗位为__________类岗位。

　　年岗位基础津贴额为__________元(含税金)，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。

　　(原有的各类校内津贴不再执行)。

　　乙方义务

　　(7)遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　(8)同意并履行《______大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《______大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。

　　(9)同意履行《岗位聘用申请表》和本合同所承诺或约定的义务和岗位职责。

　　(10)同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。

　　在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。

　　(11)发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学、科研和管理良好的氛围。

　　聘任考核

　　(12)甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。

　　(13)在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

　　(14)考核标准

　　1乙方提交的《岗位聘任申请表》中所列各项内容与指标。

　　2本合同第二条和第五条之约定。

　　(15)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

　　(16)考核结果作为岗位津贴发放和下次聘用上岗的依据。

　　若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位津贴、低聘岗位甚至解除本合同。

　　岗位津贴的发放

　　(17)乙方的岗位津贴分为岗位基础津贴与岗位业绩津贴两部分。

　　(18)乙方受聘上岗可享受岗位基础津贴和业绩津贴，其中基础津贴按月发放，每月金额为__________元(含税金)，其中每年2月及8月停发;业绩津贴根据考核结果每半年发放一次。

　　岗位津贴减发、停发及合同解除

　　(19)乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位津贴并视情形解除本合同：

　　1当月事假超过5个工作日，病假超过10个工作日，当月岗位基础津贴不发。病假超过5个工作日只发当月一半基础津贴。

　　2出现旷工行为，当月岗位基础津贴不发。

　　一个月中累计旷工5个工作日，上岗聘约自行解除，不再

　　发放岗位基础津贴;

　　3受校级及以上通报批评者，停发3个月的岗位基础津贴;受党内警告、行政记过处分者，停发半年

　　的岗位基础津贴;受党内严重警告、行政记大过处分者;上岗聘约自行解除，不再发放岗位津贴;

　　4严重违纪受到刑事追究者，上岗聘约自行解除，不再发放岗位津贴;

　　5公派出国出境超过1个月(含1个月，不含每年2月和8月)以上者在出国期间停发校内岗位基础津贴;

　　6其他如迟到早退等，不能很好履行岗位职责的，视情况扣除岗位津贴，情节严重的经聘任委员会或聘任小组讨论，停发岗位津贴。

　　解聘与续聘

　　(20)乙方经考核不合格被解聘，甲方可视情形让乙方进校内人力交流中心或依法与乙方解除劳动关系。

　　(21)本合同期限届满，在新一轮竞争上岗中，若乙方属于无合适岗位或经考核不予聘用的人员，适用前款约定。

　　(22)本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签订合同。

　　违约责任

　　(23)本合同一经签订，双方必须严格履行。

　　任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

　　双方需要约定的其他事项

　　(24)甲乙双方因履行本合同发生争议，由校内设立的岗位设置与聘任申诉办公室进行调解。

　　(25)本合同未尽事宜，按校人事处有关规定执行。

　　(26)甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。

　　(27)本合同经甲乙丙三方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方(负责人签字、单位盖章)乙方(签字)丙方(盖章)

　　日期：日期：日期：

　　签约地点

长期聘用服务合同 篇5

　　服务合同(聘用服务)

　　目录?第一条?总则

　　1.01?定义

　　第二条?服务

　　2.01?服务的范围

　　2.02?服务的标准

　　2.03?估计的人月数

　　2.04?附加的任务

　　第三条?人员

　　3.01?关键人员

　　3.02?关键人员的更换

　　3.03?组长

　　3.04?身体健康

　　第四条?对服务承包者的付款

　　4.01?对费用的估计

　　4.02?上限金额

　　4.03?雇主提供的支持的费用

　　4.04?应急金额的使用

　　4.05?付款货币

　　4.06?付款方式

　　4.07?付款程序

　　4.08因不满意进展而停止付款

　　4.09?涨价

　　4.10?最终付款

　　第五条?雇主的义务

　　5.01?由雇主提供的支持

　　5.02?雇主给服务承包者配备的人员

　　5.03?对服务地点和现场的进入权

　　5.04?雇主的其它义务

　　第六条?服务承包者的义务

　　6.01?服务承包者的责任

　　6.02?服务承包者的义务

　　6.03?档案

　　6.04?信息和进展报告

　　6.05?转让任务和/或分包合同

　　6.06?避免利益冲突

　　6.07?保密

　　6.08?雇主与服务承包者之间的关系

　　6.09?赔偿

　　第七条?通用条款

　　7.01?适用法律

　　7.02?雇主的财产权

　　7.03?雇主的控制与批准

　　7.04?_____

　　7.05?变化

　　7.06?合同条款

　　7.07?延误的通知

　　7.08?审计

　　7.09?将先前所有的协议与谈判都结合起来

　　7.10?完成证书

　　7.11?保证

　　第八条?纠纷、_____和终止合同

　　8.01?纠纷

　　8.02?_____

　　8.03?强制实施

　　8.04?继续执行的义务

　　8.05?暂停付款

　　8.06?终止合同

　　8.07?终止程序

　　8.08?不可抗拒力

　　第九条?防止舞弊

　　9.01?舞弊的定义

　　9.02?对舞弊的惩罚

　　第十条?执行

　　10.1?生效

　　10.2?开始日期

　　10.3?通知与地址

　　10.4?修改

　　10.5?合同副本聘用服务

　　服务合同范本

　　在[雇主姓名]为一方（以下称雇主）与[服务承包者姓名]为另一方（以下称服务承包者）之间于一九_______年______月_______日达成本合同（连同_______份所附的并构成本合同一部分的附件）。

　　鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务（以下称服务）和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，

　　现双方达成如下协议：

　　第一条?总则

　　1.01?定义

　　除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：

　　（a）“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列入的全部文件。

　　（b）“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。

　　（c）“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。

　　（e）“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双方”是指他们二者。

　　（f）“人月”是指相当于一（1）个日历月期限的服务，其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。

　　（g）“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。

　　（h）“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。

　　第二条?服务

　　2.01?服务的范围

　　服务承包者将依据在附件____________中所阐明的职责范围（tor）/工作说明（sow）的最终条款和本合同所有其它要求执行服务。

　　2.02?服务的标准

　　服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在tor/sow里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。为了达到这些目的，经雇主的同意，服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。关键人员的简历作为附件_________的附录附上并构成本合同的一部分。

　　2.03?估计的人月数

　　2.04?附加服务

　　已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其它有关工作给服务承包者去完成。执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。

　　第三条?人员

　　3.01?关键人员

　　服务将由在附件_____________中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4.02条所提到的上限金额。

　　3.02?关键人员的变更

　　除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件__________中所列那些人组成，而且将不得改变。

　　3.02.1?在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者将不给雇主造成费用而提供一个资质相当或更好，且雇主可以接受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。

　　3.02.2?雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。

　　3.03?组长

　　服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。

　　3.04?身体健康

　　服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同项下的服务。

　　第四条?对服务承包者的付款

　　4.01?对费用的估计

　　在附件__________中列出了对费用的估计。

　　在此拨出一项用于应急的预算金额[以文字和数字表示金额]。

　　4.02?上限金额

　　在本合同项下的付款将不超过[以文字和数字表示金额]。

　　4.03?由雇主提供的支持的费用

　　4.04?应急金额的使用

　　在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的_____率（如有的话），方可使用应急资金。

　　4.05?付款货币

　　除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。

　　4.06?付款方式

　　在随合同所附的并构成本合同一部分的附件_________中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。

　　4.07?付款程序

　　以下列方式开服务帐单和付款：

　　4.07.1?雇主应在本合同签字后三十（30）天内向服务承包者支付金额为__________的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保，其金额等于预付款额。预付款金额由雇主冲帐，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十（20％）直到全额收回为止。但是预付款收回期不应超过合同期的一半。

　　4.07.2?服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。雇主应在收到付款发票和凭证后三十（30）天内向服务承包者付款。

　　4.07.3?如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。将对没争议的发票余额进行付款，不得延误。服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。

　　4.08?因不满意进展而停止付款

　　一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十（20％）以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十（20％）为止。在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。

　　4.09?涨价

　　因涨价而对_____率进行调整，一年不得多于一次，签合同后过十二个月方可进行第一次调整。呈交所有所建议的_____调整应附上说明主要理由的文件和凭证。服务承包者应呈交经审计的财务报表或其它任何相当的文件，令雇主信服地证明其公司的平均工资增长至少等于所要求的价格调高的百分比。价格调高应取得雇主的批准，而且无论如何不得超过由下列公式所计算出来的调整率：

　　调整率=协议调整率＋[协议调整率_________（i－io）/io]，式中：

　　i—代表调整时的价格指数；

　　io—代表签合同前一个月的价格指数。对任何一个调整期_____率的调整将不超过百分之十（10％）。

　　4.10?最终付款

　　在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终帐单。只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。

　　第五条?雇主的义务

　　5.01?雇主提供的支持

　　5.02?雇主给服务承包者配备的人员

　　雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。这样的人员将受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员，而且他们的工资以及其它费用将由雇主承担。这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件________中进行介绍。

　　5.03?进入服务地点和现场的权利

　　雇主要保证使服务承包者有权进入为有效执行服务而需要进入的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进入而造成的任何损失将负责任，只要这样的损失是由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。

　　5.04?雇主的其它义务

　　雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务，有义务合作而不是妨碍服务的执行和不是无理扣压或退迟在合同中所规定的批准或同意。

　　第六条?服务承包者的义务

　　6.01?服务承包者的责任

　　6.01.1?服务承包者应：

　　（a）以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准，遵照所有有关法律和规定提供服务，以确保使结果为雇主带来最大的好处；

　　（b）接受对本合同项下要执行服务的全部责任，其是服务承包者对雇主的义务；

　　（c）以_____而勤奋的态度进行工作并尽其最大努力将可报销的费用降到最低限度，而不使所提供的服务质量受影响。

　　（d）服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其它法律。

　　6.02?服务承包者的义务

　　6.02.1?服务承包者应对其所提供的服务质量负责。雇主所进行的任何审查或批准将不能卸去服务承包者的责任。

　　6.02.2?一旦雇主单方面所进行的任何重大变化会对服务承包者提供服务的能力有负面影响，则服务承包者可以要求发一书面免除责任书，免到这样的变化会对其服务质量造成影响的程度。

　　6.03?档案

　　服务承包者应：

　　6.03.1?在服务方面保存准确而系统的档案和帐目，在形式和细节上要符合通常的习惯做法并足以准确地确定所要求的费用和开支都是正当发生的并已付了款的。

　　6.03.2?允许雇主按要求授权的代表随时检查其档案和帐目并审计之。

　　6.04?信息和进展报告

　　服务承包者应向雇主提供月度进展报告以及按雇主随时提出的合理书面要求的形式和内容提供与服务有关的其它这类信息。

　　6.05?转让任务和/或分合同

　　6.05.1?除按在最终的tor/sow里所阐述的情况或随后经雇主书面批准的情况外，服务承包者不得将在本合同项下要执行的服务的任何部分分配给或分包给其他任何人或公司。

　　6.05.2?雇主对将服务的任何部分分配他人做或由服务承包者聘用分包者执行服务的任何部分的任何批准将不得解除服务承包者在本合同项下的任何义务。

　　6.06?避免利益冲突

　　6.07?保密

　　除事先经雇主书面同意外，服务承包者和其人员不得在任何时间将为服务的目的而透露给他们的任何信息告诉给任何人或单位，不管是服务承包者，还是其人员，也不得公开在服务过程中所产生的或作为服务结果的任何信息或者使用这样的信息于执行服务以外的任何其它目的。

　　6.08?雇主与服务承包者之间的关系

　　在合同中所包含的没有什么东西可以解释为在雇主与服务承包者之间建立主与仆或委托人与代理人之间的关系；其可以理解为服务承包者的地位就是一个_____承包者，而不是雇员的地位。

　　6.09?赔偿

　　服务承包者同意赔偿、保护以及自负费用为雇主与其代理人辩护，使其免受和不受由服务承包者和其人员在实施其服务中的所作所为，其中包括而不限于使用或侵犯任何版权和专利，所因起的诉讼、索赔以及责任。

　　第七条?通用条款

　　7.01?适用法律

　　本合同的适用法律将是中华人民共和国的法律。服务承包者和其人员将遵守中华人民共和国的全部适用法律并将迅速对要他们注意的任何违反采取改正措施。

　　7.02?雇主的财产权

　　7.02.1?对档案和其它文件的

　　在执行服务过程中所编纂或准备的报告、全部有关资料以及其它辅助记录或材料将都是雇主的绝对财产，而且不经雇主事先的书面批准，将不得由服务承包者用于与本合同无关的目的。

　　7.02.2?下列设备将依然是雇主的财产：

　　（a）由雇主为服务承包者实施其服务而提供的；以及

　　（b）为执行本合同项下的服务的目的由雇主购买的或由服务承包者代表雇主所购买的。

　　7.03?雇主的控制与批准

　　雇主将以书面形式任命一位官员监督执行本合同项下的服务并经授权就所有有关事宜作出决定和给予批准。服务承包者应按合同所要求的限度在就本合同项下服务的有关重大事宜采取行动之前先与雇主或其授权官员进行磋商并取得其批准。

　　7.04?_____

　　7.04.1?服务承包者应负责对为执行本合同项下的服务所购买设备进行_____，以防备其受损失或破坏。

　　7.04.2?除了可视情况和要求所投的任何其它职业责任_____外，服务承包者应负责为其执行服务的人员进行人身、健康、事故、旅行以及其它风险投保并维持_____。

　　7.05?变化

　　雇主可以在任何时候以向服务承包者发书面通知的方式追发指令，要求额外的服务，下令删去本合同所含盖的服务或在合同的总范围内进行更改和修改。除事先取得雇主的书面批准外，服务承包者将不得进行任何增补、变动、修改以及删除。

　　7.06?合同期限

　　对本合同而言，估计从服务开始到完成为止所需要的期限约为___________日历月。

　　7.07?延误的通知

　　服务承包者在其执行本合同项下的服务中遇到延误的情况下应迅速以书面形式将这样的延误通知雇主并可要求适当延长完成服务的时间。只要能够确定服务执行延误的原因不是由于服务承包者的过失，可以延长时间。

　　7.08?审计

　　服务承包者应保存对全部帐目、开支、工资以及费用的清晰而有条理的记录。由服务承包者提交的月度付款发票应经雇主对照服务承包者的记录进行审查或核实。与这样的审查或核实相联系的开支应由雇主负担。

　　7.09?所有先前的协议和谈判的统一

　　都同意本合同表达了双方的全部理解、承诺和特别条款并统一、综合、以及取代从前的全部谈判、理解和协议，不管是书面的还是口头的。

　　7.10?完成证书

　　当本合同项下的服务完成而又令雇主满意时，应由雇主发给服务承包者一完成证书。发证书不应无理扣压或拖延。

　　7.11?保证

　　服务承包者要保证它没有为取得本合同而给雇主的任何官员或人员任何金钱、礼品或其它好处，而且将不在合同期的任何时间给或承诺给这样的人员任何金钱、礼品或其它好处。对本保证的任何违反在适当的情况下将构成终止本合同的充分依据。

　　第八条?纠纷、_____和终止

　　8.01?纠纷

　　由执行合同或与合同相联系而产生的任何纠纷都应通过双方的友好协商求得解决。在这样的协商开始后三十（30）天内尚不能解决，合同双方应将纠纷呈交有关监督机构和国家发展计划委员会调解。如果纠纷在提交监督机构和国家发展计划委员会后三十（30）天内仍然不能解决，其应提交_____。

　　8.02?_____

　　8.02.1?_____应以下列方式进行：

　　（a）在雇主和本国服务承包者之间出现争议的情况下，应向互相同意的在合同中所规定的本国_____委员会申请立案_____；

　　（b）在雇主和外国服务承包者之间出现争议的情况下，应按在合同中所作的规定或以另行同意的方式申请立案_____。

　　8.02.2?_____裁决是最终的裁决并对双方都有约束力，除非在收到_____裁决后六十天内向人民法院起诉。

　　8.03?强制执行

　　8.04?继续执行的义务

　　在雇主与服务承包者之间出现纠纷期间，后者应继续认真执行本合同项下的服务。

　　8.05?暂停付款

　　如果在下列事件中有任何事件发生并继续下去，雇主可以以向服务承包者发书面通知的形式全部或部分地暂停对服务承包者的付款：

　　（a）在服务承包者执行服务方面的过失、未能或拒绝以与合同相一致的方式执行服务；

　　（b）在接到要求其纠正缺陷的书面通知后的三十（30）天内没有按本合同的规定去做。

　　8.06?终止合同

　　8.06.1?在不损害在法律上享有的这种其它权利和补救措施的情况下，雇主可以在任何时间终止整个合同或不断分步终止合同，情况如下：

　　（a）如果在本条8.05款中所提到的条件中有任何条件在接到停止向服务承包者付款的书面通知后继续为期三十（30）天，雇主可以以向服务承包者发书面通知的形式终止合同。

　　（b）在任何情况下，雇主可以为方便而在服务承包者接到书面通知后六十天（60）后终止合同。

　　8.06.2?由服务承包者终止合同

　　服务承包者应以书面形式向雇主通报在其能合理控制范围之外所发生的任何情况或事件，其会使他无法执行他在本合同项下的义务。在由雇主以书面形式确认所存在这种情况或其未能在自接到这样的通知起十五（15）天内对通知做出反应时，服务承包者可以据此在雇主接到这样的书面通知三十（30）天后终止合同。

　　8.07?终止程序

　　8.07.1?一接到终止本合同的通知，服务承包者应立即采取措施以迅速而有序的方式使服务结束并使开支减到最低限度。

　　8.07.2?在本合同终止时，除非本合同终止是由服务承包者的过失所引起的，服务承包者有权全部收到对这样的终止所花的费用和与有序撤销其服务相伴随的合理费用的补偿。

　　8.08?不可抗拒力

　　8.08.1?如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同项下的任何义务，而且如果这样的一方在事件发生后的十四（14）天之内给另一方一书面通知，说明事件发生的情况，只要无法履约的情况继续多久，该方这样的义务就停止多久。

　　8.08.2?任何一方都不对由于不可抗拒力的原因或这样的事件引起的延误而给另一方所造成的损失承担义务。

　　8.08.3?这里所用的“不可抗拒力”一词应指_____、封闭工厂或其它工业_____、公敌的行动、战争、封锁、起义、_____、流行病、滑坡、地震、风暴、闪电、水灾、道路冲毁、国内_____、爆炸以及其它任何类似事件，都不在任何一方的控制范围内，都不是双方的责任，而且即使任何一方尽了应有的努力，也都无法克复之。

　　第九条?防止营私舞弊

　　9.01?营私舞弊的定义

　　服务承包者必须勤勤恳恳和兢兢业业地履行其职责。它的人员必须时刻遵守和执行本合同的规定并保持最高标准的公正性和道德规范。对任何_____、对规定的任何违反、对任何欺诈、对任何_____都将进行诉讼。为此目的，现将这类犯罪界定如下：

　　“_____”是指服务承包者和/或其人员未认真、负责并在职业上尽其所能履行其职责。

　　“违反规定”是指在执行本合同中基本没有按照任何适用的规定的要求做，从而构成无视或回避这样的要求。

　　“欺诈”是指掩盖事实真相，以不正当的手段影响合同的执行，从而对雇主造成损害，而且包括与其它方面进行勾结，以图获得不公平的好处，进而剥夺雇主正当执行合同的好处。

　　“_____”是指建议给、给、接受或索要任何价值的东西，以影响政府官员或雇主的职工在与执行合同有关的任何事情上的行为。

　　9.02?对营私舞弊的惩罚

　　9.02.1?一旦服务承包者和/或其人员未认真、负责并在职业上尽其所能履行其职责，将给予他以书面警告。

　　9.02.2?服务承包者的任何人员犯有如上面所界定的违反规定罪，将被撤出项目现场并被禁止做这类工作，为期三（3）年。

　　9.02.3?如果服务承包者参与任何欺诈活动，本合同将失效，而且将禁止服务承包者以及其犯罪的人员参与竞争任何合同，为期五（5）年。

　　9.02.4?如果服务承包者参与任何_____活动，本合同将失效，而且将向警察局报案，依法处理。一经判罪，除由人民法院所给的惩罚外，服务承包者以及其犯罪的人员还将被永远禁止参与竞争任何将来的合同。

　　第十条?执行

　　10.1?生效

　　服务承包者一收到雇主所发的进行工作的通知，本合同便将生效并对双方都有约束力。

　　10.2?开始日期

　　服务承包者在收到雇主所发的进行工作的通知后__________天以内[不得晚于三十（30）天]开始服务，而且为自实际开始之日起的服务向服务承包者付款。

　　10.3?通知与地址

　　本合同条款所要求或联系本合同所规定的全部通知将仅在其按下列地址的所致收件方收到之时才能生效：

　　给雇主的通知要致：_________________

　　给服务承包者的通知要致：__________________

　　全部这样的通知都将采用以中文写的挂号信形式。紧急通知也可以用电报、电传或传真发出，但随后必须用信加以确认。上面所提供的发通知的地址可以被任何一方改变，方式是向对方发一书面通知。

　　10.4?修改

　　对本合同的条款和条件仅可以书面的形式进行修改，明确指出如此的修改并编序号，由双方签字。

　　10.5?合同副本

　　本合同一式两（2）份进行签字和交换，一（1）份给雇主，一（1）份给服务承包者，每一份都作为原件。

　　本合同以双方于最前面所写的日期和地点签字为证。

　　聘用服务示范格式

　　a.示范格式清单

　　1）?建议格式

　　2）?合同格式

　　3）?预付款担保格式

　　b.示范格式使用的说明

　　在rfp中列出示范格式，以确保服务承包者承诺的统一性和可以接受性。只有建议格式需要服务承包者填写并与建议一起提交，而仅仅要求被选中的服务承包者填写合同格式和预付款担保格式。

　　聘用服务建议格式

　　致：[雇主名称和地址]

　　关于：[项目名称和地点（如果适用）]

　　[rfp编号和标题]

　　如果我们的建议被接受，我们保证自合同签字之日算起[数字]天内开始并在[数字]月/周/日内完成在合同中所规定的全部服务。

　　我们同意自提交建议截止之日起受本建议书的约束，为期[数字]天。

　　兹证明我们没有并将不会给任何人任何金钱，以取得帮助，以通过不正当影响而得到合同或争去合同或执行合同。不过，所提供的、合理付费的合法服务除外，如果要求我们提供其全部详细情况，我们保证这样做。

　　我们理解，你们没有义务接受任何建议，也没有义务授合同。

　　载明日期为19__________年_______月_______日。签字：___________________[姓名]

　　被合法授权代表[服务承包者姓名和地址]签署建议书

　　证人签字：_________________[姓名和地址]

　　聘用服务合同书格式

　　在[雇主名称]，[雇主城市和国家]（以下称“雇主”）与[服务承包者名称]，[服务承包者城市和国家]（以下简称“服务承包者”）之间于19____年____月____日达成本合同。

　　鉴于雇主希望由服务承包者执行某服务即[简介服务]（以下简称“服务”）并接受服务承包者关于提供所说的服务的建议，其金额为[以文字和数字表示的合同价]（以下简称合同价）。

长期聘用服务合同 篇6

　　甲方____________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供展览展销临时服务事宜达成如下合同条款，以资共同信守履行。

　　一、 岗位设置及人数：

　　1、保安工作岗：______人

　　2、保洁工作岗：______人

　　3、擦车员工作岗：______人

　　二、 具体岗位设置及要求：

　　① 保安工作岗：

　　1、保安员______人属于形象礼仪岗位，身高______M以上，身体健康、五官端正，早____时____分接班至下午____时_____分下班。

　　2、负责展会期间场内及周围的治安、交通、秩序; 负责检查通行证、工作证、指示牌等。

　　3、对客户及工作人员必须热情、礼貌、大方、耐心进行引导，负责展厅治安防范工作，对可疑人员注意检查盘问，车辆停放指挥，巡逻人员做到，有事必接，闻事必行，防止盗窃、破坏和治安灾害事故发生，并接受甲方临时安排的工作任务。

　　② 保洁工作岗：

　　1、按约定向甲方派驻女性保洁人员______人，年龄____岁至_____岁，统一服装。早____：___分接班至下午_____：____分下班。

　　2、卫生区域：展厅及展厅内外玻璃、地面、楼道、踢脚线、走廊、楼梯内外及扶手、卫生间、客休区、卫生桶、墙面饰物、展架

　　3、严格遵守公司的各项规章制度，工作统一穿戴公司配发的制式工作服、胸牌，保持着装整洁规范。

　　4、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，在岗时不吸烟、不喝酒、不吃零食，不得从事与本职工作无关的事宜。

　　5、主动为客户服务，不准拿、要客户及公司物品，拾到物品要主动上交办公室。

　　安全规范地使用保洁用具，爱护公物，做到专人保管，节约使用保洁用具。

　　6、保洁人员当班时如发现有物品损坏，应及时通知保洁主管和公司负责人员。

　　③ 擦车员工作岗：

　　配备人员年龄均为____至_____周岁，身高______米以上，身体健康、五官端正、形象素质俱佳，统一着装。具体工作按甲方要求进行。

　　三、 后勤保障：

　　1、 工作期间午餐由甲方提供。

　　2、 工作期间早餐和晚餐由乙方负责提供。

　　四、 合同期限：

　　合同期限自 ______年______月______日始至______年______月______日止。

　　五、 服务费用标准及结算方式：

　　1、保安工作岗每人每天______元;

　　2、保洁工作岗每人每天______元;

　　3、擦车员工作岗每人每天______元;

　　4、合计甲方每天付给乙方服务费用￥______元人民币。共计服务费￥______元人民币。

　　5、合同签定开始服务_____日后，甲方付给乙方全额服务费(如遇休息日或节假日，付款期顺延)。

　　6、乙方给甲方提供等额发票后，甲方将上述款项以现金方式支付乙方财务或乙方指定账户。

　　7、乙方未按时足额提供含税发票，甲方有权拒绝付款且无需承担任何责任，

　　8、乙方有权准时向甲方收取服务费用，甲方逾期不支付服务费，自逾期之日起，每逾一日，甲方须按逾期金额的千分之____向乙方支付逾期违约金。

　　9、甲方支付完服务费后，乙方应当按时支付人员工作报酬，若因此产生争议 由乙方承担一切责任。

　　六、 双方的权利与义务：

　　甲方的权利与义务：

　　1、甲方有权对乙方的服务按照本合同中的服务标准进行监督，满意率不达标甲方有权终止合同。

　　2、甲方有权对乙方的管理服务提出意见和要求，并监督其落实整改。

　　3、甲方有权对乙方人员在工作中的违法、违规、违章行为进行制止。

　　4、甲方有权对场区内发生的治安案件进行调查，对乙方提出完善整改意见，并监督落实。

　　5、对乙方提出的治安防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部治安保卫方面的规章制度，教育本管辖区居民及单位工作人员配合和支持乙方治安保卫人员履行职责。

　　6、按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

　　7、协助乙方处理治安保卫服务过程中出现的紧急、突发事件。

　　8、负责将服务区域内的基本情况(包括居民情况、社会治安情况及其它应告知的事项)告知乙方。

　　9、负责告知服务区域内的安全、重点要害部位及需加强防范区域等应告知的`事项。

　　七、 乙方的权利和义务：

　　1、乙方人员要严格遵守甲方的各项规章制度、安全规定和其他行为规范，服从甲方的监督管理。

　　2、乙方选派的保安人员必须经过正规的培训，无违法犯罪前科，用工条件符合甲方要求的基本条件。

　　3、乙方员工因工或非因工对第三方造成人身伤害或财产损失的，由乙方负责，不得溯及甲方

　　4、乙方员工有义务要对甲方公司、工作场所隐私信息做好保密。

　　八、 合同终止：

　　1、合同已经按照约定履行完毕的，本合同终止。

　　2、因不可抗力致使不能实现合同目的，如：自然灾害、国家政策，甲方有权终止合同。

　　九、 争议处理：

　　本合同在履行过程中如发生争议，双方应本着互谅互让、互惠互利、友好协商的原则解决。若协商不成，提交由当地(甲方所在地有管辖权的)人民法院诉讼解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自甲乙双方的法定代表人(负责人)或委托代理人签字或加盖单位公章之日起生效。

　　甲方(签章)：____________

　　联系电话：__________________

　　签订时间：______年______月______日

　　乙方(签章)：____________

　　联系电话：__________________

　　签订时间：______年______月______日

长期聘用服务合同 篇7

　　目 录

　　第一条 总则

　　1.01定义

　　第二条 服务

　　2.01服务的范围

　　2.02服务的标准

　　2.03估计的人月数

　　2.04附加的任务

　　第三条 人员

　　3.01关键人员

　　3.02关键人员的更换

　　3.03组长

　　3.04身体健康

　　第四条 对服务承包者的付款

　　4.01对费用的估计

　　4.02上限金额

　　4.03雇主提供的支持的费用

　　4.04应急金额的使用

　　4.05付款货币

　　4.06付款方式

　　4.07付款程序

　　4.08因不满意进展而停止付款

　　4.09涨价

　　4.10最终付款

　　第五条 雇主的义务

　　5.01由雇主提供的支持

　　5.02雇主给服务承包者配备的人员

　　5.03对服务地点和现场的进入权

　　5.04雇主的其他义务

　　第六条 服务承包者的义务

　　6.01服务承包者的责任

　　6.02服务承包者的义务

　　6.03档案

　　6.04信息和进展报告

　　6.05转让任务和/或分包合同

　　6.06避免利益冲突

　　6.07保密

　　6.08雇主与服务承包者之间的关系

　　6.09赔偿第七条通用条款

　　7.01适用法律

　　7.02雇主的财产权

　　7.03雇主的控制与批准

　　7.04_____

　　7.05变化

　　7.06合同条款

　　7.07延误的通知

　　7.08审计

　　7.09将先前所有的协议与谈判都结合起来

　　7.10完成证书

　　7.11保证

　　第八条 纠纷、_____和终止合同

　　8.01纠纷

　　8.02_____

　　8.03强制实施

　　8.04继续执行的义务

　　8.05暂停付款

　　8.06终止合同

　　8.07终止程序

　　8.08不可抗拒力

　　第九条 防止舞弊

　　9.01舞弊的定义

　　9.02对舞弊的惩罚

　　第十条 执行

　　10.1生效

　　10.2开始日期

　　10.3通知与地址

　　10.4修改

　　10.5合同副本

　　在（_________）为一方（以下称雇主）与（_______）为另一方（以下称服务承包者）之间于_____年___月___日达成本合同（连同___份所附的并构成本合同一部分的附件）。

　　鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务（以下称服务）和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，

　　现双方达成如下协议：

　　第一条 总则

　　1.01定义

　　除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：

　　（a）“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列人的全部文件。

　　（b）“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。

　　（c）“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。

　　（e）“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双方”是指他们二者。

　　（f）“人月”是指相当于一个日历月期限的服务，其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。

　　（g）“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。

　　（h）“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。

　　第二条 服务

　　2.01服务的范围

　　服务承包者将依据在附件___________中所阐明的职责范围（TOR）/工作说明（SOW）的最终条款和本合同所有其他要求执行服务。

　　2.02服务的标准

　　服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在TOR/SOW里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。为了达到这些目的，经雇主的同意，服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。关键人员的简历作为附件____的附录附上并构成本合同的一部分。

　　2.03估计的人月数

　　2.04附加服务

　　已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其他有关工作给服务承包者去完成。执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。

　　第三条 人员

　　3.01关健人员

　　服务将由在附件____中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4.02条所提到的上限金额。

　　3.02关健人员的变更

　　除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件____中所列那些人组成，而且将不得改变。

　　3.02.1在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者应当在不给雇主增加费用的情况下提供一个资质相当或更好，且雇主可以接受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。

　　3.02.2雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。

　　3.03组长

　　服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期 间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。

　　3.04身体健康

　　服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同项下的服务。

　　第四条 对服务承包者的付款

　　4.01对费用的估计

　　在附件___中列出了对费用的估计。

　　在此拨出一项用于应急的预算金额______________（以文字和数字表示金额）。

　　4.02上限金额

　　在本合同项下的付款将不超过_______________（以文字和数字表示金额）。

　　4.03由雇主提供的支持的费用

　　4.04应急金额的使用

　　在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的_____率（如有的话），方可使用应急资金。

　　4.05付款货币

　　除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。

　　4.06付款方式

　　在随合同所附的并构成本合同一部分的附件____中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。

　　4.07付款程序

　　以下列方式开服务账单和付款：

　　4.07.1雇主应在本合同签字后三十（30）天内向服务承包者支付金额为____的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保，其金额等于预付款额。预付款金额由雇主冲账，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十（20％）直到全额收回为止。但是预付款收回期不应超过合同期的一半。

　　4.07.2服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。雇主应在收到付款发票和凭证后三十（30）天内向服务承包者付款。

　　4.07.3如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。将对没争议的发票余额进行付款，不得延误。服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。

　　4.08因不满意进展而停止付款

　　一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十（20％）以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十（20％）为止。在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。

　　4.09涨价

　　调整率=协议调整率十[协议调整率_________（1- I0）/I0)，式中：

　　I 代表调整时的价格指数；

　　I0 代表签合同前一个月的价格指数。对任何一个调整期收法率的调整将不超过百分之十（10％）。

　　4.10最终付款

　　在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终账单。只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。

　　第五条 雇主的义务

　　5.01雇主提供的支持

　　5.02雇主给服务承包者配备的人员

　　雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。这样的人员将受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员，而且他们的工资以及其他费用将由雇主承担。这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件______中进行介绍。

　　5.03进入服务地点和现场的权利

　　雇主要保证使服务承包者有权进人为有效执行服务而需要进人的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进人而造成的任何损失将负责任，只要这样的损失是由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。

　　5.04雇主的其他义务

　　雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务，有义务合作而不是妨碍服务的执行和不是无理扣压或推迟在合同中所规定的批准或同意。

　　第六条 服务承包者的义务

　　6.01服务承包者的责任

　　6.01.1服务承包者应：

　　（a）以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准，遵照所有有关法律和规定提供服务，以确保使结果为雇主带来最大的好处；

　　（b）接受对本合同项下要执行服务的全部责任，其是服务承包者对雇主的义务；

　　（c）以_____而勤奋的态度进行工作并尽其最大努力将可报销的费用降到最低限度，而 不使所提供的服务质量受影响。少(d)服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。

　　6.02服务承包者的义务

　　6.02.1服务承包者应对其所提供的服务质量负责。雇主所进粉的任何审查或批准将不能卸去服务承包者的责任。

　　6.02.2一旦雇主单方面所进行的任何重大变化会对服务承包者提供服务的能力有负面影响，则服务承包者可以要求发一书面免除责任书，免除这样的变化会对其服务质量造成影响的程度。

　　6.03档案

　　服务承包者应：

　　6.03.1在服务方面保存准确而系统的档案和账目，在形式和细节上要符合通常的习惯做法并足以准确地确定所要求的费用和开支都是正当发生的并已付了款的。

　　6.03.2允许雇主按要求授权的代表随时检查其档案和账目一并审计之。

　　6.04信息和进展报告

　　服务承包者应向雇主提供月度进展报告以及按雇主随时提出的合理书面要求的形式和内容提供与服务有关的其他这类信息。

　　6.05转让任务和/或分合同

　　6.05.1除按在最终的TOR/SOW里所阐述的情况或随后经雇主书面批准的情况外，服务承包者不得将在本合同项下要执行的；服务的任何部分分配给或分包给其他任何人或公司。

　　6.05.2雇主对将服务的任何部分分配他人做或由服务承包者聘用分包者执行服务的任何部分的任何批准将不得解除服务承包者在本合同项下的任何义务。

　　6.06避免利益冲突

　　6.07保密

　　除事先经雇主书面同意外，服务承包者和其人员不得在任何时间将为服务的目的而透露给他们的任何信息告诉给任何人或单位，不管是服务承包者，还是其人员，也不得公开在服务过程中所产生的或作为服务结果的任何信息或者使用这样的信息于执行服务以外的任何其他目的。

　　6.08雇主与服务承包者之间的关系

　　在合同中所包含的没有什么东西可以解释为在雇主与服务承包者之间建立主与仆或委托人与代理人之间的关系；其可以理解为服务承包者的地位就是一个_____承包者，而不是雇员的地位。

　　6.09赔偿

　　服务承包者同意赔偿、保护以及自负费用为雇主与其代理人辩护，使其免受和不受由服务承包者和其人员在实施其服务中的所作所为，其中包括而不限于使用或侵犯任何版权和专利所引起的诉讼、索赔以及责任。

　　第七条 通用条款

　　7.01适用法律

　　本合同的适用法律将是中华人民共和国的法律。服务承包者和其人员将遵守中华人民共和国的全部适用法律并将迅速对要他们注意的任何违反采取改正措施。

　　7.02雇主的财产权

　　7.02.1对档案和其他文件的

　　在执行服务过程中所编纂或准备的报告、全部有关资料以及其他辅助记录或材料将都是雇主的绝对财产，而且不经雇主事先的书面批准，将不得由服务承包者用于与本合同无关的目的。

　　7.02.2下列设备将依然是雇主的财产：

　　（a）由雇主为服务承包者实施其服务而提供的；以及

　　（b）为执行本合同项下的服务的目的由雇主购买的或由服务承包者代表雇主所购买的。

　　7.03雇主的控制与批准

　　雇主将以书面形式任命一位官员监督执行本合同项下的服务并经授权就所有有关事宜作出决定和给予批准。服务承包者应按合同所要求的限度在就本合同项下服务的有关重大事宜采取行动之前先与雇主或其授权官员进行磋商并取得其批准。

　　7.04_____

　　7.04.1服务承包者应负责对为执行本合同项下的服务所购买设备进行_____，以防备其受损失或破坏。

　　7.04.2除了可视情况和要求所投的任何其他职业责任_____并，服务承包者应负责为其执行服务的人员进行人身、健康、事故、旅行以及其他风险投保并维持_____。

　　7.05变化

　　雇主可以在任何时候以向服务承包者发书面通知的方式追发指令，要求额外的服务，下令删去本合同所含盖的服务或在合同的总范围内进行更改和修改。除事先取得雇主的书面批准外，服务承包者将不得进行任何增补、变动、修改以及删除。

　　7.06合同期限

　　对本合同而言，估计从服务开始到完成为止所需要的期限约为_____日历月。

　　7.07延误的通知

　　服务承包者在其执行本合同项下的服务中遇到延误的情况下应迅速以书面形式将这样的延误通知雇主并可要求适当延长完成服务的时间。只要能够确定服务执行延误的原因不是由于服务承包者的过失，可以延长时间。

　　7.08审计

　　服务承包者应保存对全部账目、开支、工资以及费用的清晰而有条理的记录。由服务承包者提交的月度付款发票应经雇主对照服务承包者的记录进行审查或核实。与这样的审查或核实相联系的开支应由雇主负担。

　　7.09所有先前的协议和谈判的统一

　　都同意本合同表达了双方的全部理解、承诺和特别条款并统一、综合以及取代从前的全部谈判、理解和协议，不管是书面的还是口头的。

　　7.10完成证书

　　当本合同项下的服务完成而又令雇主满意时，应由雇主发给服务承包者一完成证书。发证书不应无理扣压或拖延。

　　7.11保证

　　服务承包者要保证它没有为取得本合同而给雇主的任何官员或人员任何金钱、礼品或其他好处，而且将不在合同期的任何时间给或承诺给这样的人员任何金钱、礼品或其他好处。对本保证的任何违反在适当的情况下将构成终止本合同的充分依据。

　　第八条 纠纷、_____和终止

　　8.01纠纷

　　由执行合同或与合同相联系而产生的任何纠纷都应通过双方的友好协商求得解决。在这样的协商开始后三十（30）天内尚不能解决，合同双方应将纠纷呈交有关监督机构和国家发展计划委员会调解。如果纠纷在提交监督机构和国家发展计划委员会后三十（30）天竹仍然不能解决，其应提交_____。

　　8.02_____

　　8.02.1_____应以下列方式进行：

　　（a）在雇主和本国服务承包者之间出现争议的情况下，应向互相同意的在合同中所规定的本国_____委员会申请立案_____；

　　（b）在雇主和外国服务承包者之间出现争议的情况下，应按在合同中所作的规定或以另行同意的方式申请立案_____。

　　8.02.2_____裁决是最终的裁决并对双方都有约束力，除非在玫到_____裁决后六十天内向人民法院起诉。

　　8.03强制执行

　　8.04继续执行的义务

　　在雇主与服务承包者之间出现纠纷期间，后者应继续认真执行本合同项下的服务。

　　8.05暂停付款

　　如果在下列事件中有任何事件发生并继续下去，雇主可以以向服务承包者发书面通知的形式全部或部分地暂停对服务承包者的付款：

　　（a）在服务承包者执行服务方面的过失、未能或拒绝以与合同相一致的方式执行服务；

　　（b）在接到要求其纠正缺陷的书面通知后的三十（30）天内没有按合同的规定去做。

　　8.06终止合同

　　8.06.1在不损害在法律上享有的这种其他权利和补救措施硬拍情况下，雇主可以在任何时间终止整个合同或不断分步终止合同，情况如下：

　　（a）如果在本条8.05款中所提到的条件中有任何条件在接到停止向服务承包者付款的书面通知后继续为期三十（30）天，雇主可以以向服务承包者发书面通知的形式终止合同。

　　（b）在任何情况下，雇主可以为方便而在服务承包者接到书面通知后六十天（60）后终止合同。

　　8.06.2由服务承包者终止合同

　　服务承包者应以书面形式向雇主通报在其能合理控制范围之外所发生的任何情况或事件，其会使他无法执行他在本合同项下的义务。在由雇主以书面形式确认所存在这种情况或其未能在自接到这样的通知起十五（15）天内对通知做出反应时，服务承包者可以据此在雇主接到这样的书面通知三十（30）天后终止合同。

　　8.07终止程序

　　8.07.1一接到终止本合同的通知，服务承包者应立即采取措施以迅速而有序的方式使服务结束并使开支减到最低限度。

　　8.07.2在本合同终止时，除非本合同终止是由服务承包者的过失所引起的，服务承包者有权全部收到对这样的终止所花的费用和与有序撤销其服务相伴随的合理费用的补偿。

　　8.08不可抗拒力

　　8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同项下的任何义务，而且如果这样的一方在事件发生后的十四（14）天之内给另一方一书面通知，说明事件发生的情况，只要无法履约的情况继续多久，该方这样的义务就停止多久。

　　8.08.2任何一方都不对由于不可抗拒力的原因或这样的事件引起的延误而给另一方所造成的损失承担义务。

　　8.08.3这里所用的“不可抗拒力”一词应指_____、封闭工厂或其他工业_____、公敌的行动、战争、封锁、起义、_____、流行病、滑坡、地震、风暴、闪电、水灾、道路冲毁、国内_____、爆炸以及其他任何类似事件，都不在任何一方的控制范围内，都不是双方的责任，而且即使任何一方尽了应有的努力，也都无法克复之。

　　第九条 防止营私舞弊

　　9.01营私舞弊的定义

　　服务承包者必须勤勤恳恳和兢兢业业地履行其职责。它的人员必须时刻遵守和执行本合同的规定并保持最高标准的公正性和道德规范。对任何读职、对规定的任何违反、对任何欺诈、对任何_____都将进行诉讼。为此目的，现将这类犯罪界定如下：

　　“_____”是推阴反务承包者和/或其人员未认真、负责并在职业上尽其所能履行其职责。

　　“违反规定”是指在执行本合同中基本没有按照任何适用的规定的要求做，从而构成无视或回避这样的要求。

　　“欺诈”是指掩盖事实真相，以不正当的手段影响合同的执行，从而对雇主造成损害，而且包括与其他方面进行勾结，以图获得不公平的好处，进而剥夺雇主正当执行合同的好处。

　　“_____”是指建议给、给、接受或索要任何价值的东西，以影响政府官员或雇主的职工在与执行合同有关的任何事情上的行为。

　　9.02对营私舞弊的惩罚

　　9.02.1一旦服务承包者和/或其人员未认真、负责并在职业上尽其所能履行其职责，将给予他以书面警告。

　　9.02.2服务承包者的任何人员犯有如上面所界定的违反规定罪，将被撤出项目现场并被禁止做这类工作，为期三(3）年。

　　9.02.3如果服务承包者参与任何欺诈活动，本合同将失效，而且将禁止服务承包者以及其犯罪的人员参与竞争任何合同，为期五（5）年。

　　9.02.4如果服务承包者参与任何_____活动，本合同将失效，而且将向警察局报案，依法处理。一经判罪，除由人民法院所给的惩罚外，服务承包者以及其犯罪的人员还将被永远禁止参与竞争任何将来的合同。

　　第十条 执行

　　10.1生效

　　服务承包者一收到雇主所发的进行工作的通知，本合同便将生效并对双方都有约束力。

　　10.2开始日期

　　服务承包者在收到雇主所发的进行工作的通知后天以内〔不得晚于三十（30）天〕开始服务，而且为自实际开始之日起的服务向服务承包者付款。

　　10.3通知与地址

　　本合同条款所要求或联系本合同所规定的全部通知将仅在其按下列地址的所致收件方收到之时才能生效：

　　给雇主的通知要致：__________________

　　给服务承包者的通知要致：____________

　　全部这样的通知都将采用以中文写的挂号信形式。紧急通知也可以用电报、电传或传真发出，但随后必须用信加以确认。上面所提供的发通知的地址可以被任何一方改变，方式是向对方发一书面通知。

　　10.4修改

　　对本合同的条款和条件仅可以书面的形式进行修改，明确指出如此的修改并编序号，由双方签字。

　　10.5合同副本

　　本合同一式两(2)份进行签字和交换，一（1）份给雇主，一（1）份给服务承包者，每一份都作为原件。

　　本合同以双方于最前面所写的日期和地点签字为证。

　　聘用服务示范格式

　　A.示范格式清单

　　1)建议格式

　　2)合同格式

　　3)预付款担保格式

　　B.示范格式使用的说明

　　在RFP中列出示范格式，以确保服务承包者承诺的统一性和可以接受性。只有建议格式需要服务承包者填写并与建议一起提交，而仅仅要求被选中的服务承包者填写合同格式和预付款担保格式。

　　聘用服务建议格式

　　致：________________________________〔雇主名称和地址〕

　　关于：__________________〔项目名称和地点（如果适用）〕

　　〔CRFP编号和标题〕___________________________________

　　如果我们的建议被接受，我们保证自合同签字之日算起______〔数字〕天内开始并在______〔数字〕月/周/日内完成在合同中所规定的全部服务。

　　我们同意自提交建议截止之日起受本建议书的约束，为期______〔数字〕天。

　　兹证明我们没有并将不会给任何人任何金钱，以取得帮助，以通过不正当影响而得到合同或争取合同或执行合同。不过，所提供的、合理付费的合法服务除外，如果要求我们提供其全部详细情况，我们保证这样做。

　　我们理解，你们没有义务接受任何建议，也没有义务接受合同。

　　载明日期为____年____月___日。

　　签字：_______________________________________〔姓名〕

　　被合法授权代表_____〔服务承包者姓名和地址〕签署建议书

　　证人签字：_____________________________〔姓名和地址〕

　　聘用服务合同书格式

　　在_________〔雇主名称〕，__________〔雇主城市和国家〕（以下称“雇主，’）与_________〔服务承包者名称〕，____________〔服务承包者城市和国家〕（以下简称“服务承包者，’）之间于____年___月___日达成本合同。

　　鉴于雇主希望由服务承包者执行某服务即__________〔简介服务〕（以下简称“服务”）并接受服务承包者关于提供所说的服务的建议，其金额为________________〔以文字和数字表示的合同价〕（以下简称合同价）。

　　本合同现作如下证明：

　　1.本合同的组成有：按要求完成的服务合同书与所提到的全部附件和如雇主和服务承包者在_________〔日期〕举行的谈判结束时所达成的最终职责范围/工作说明。

　　本合同阐明合同双方就提供在此所描述的服务所达成的全部合同和协议并取代先期的任何或全部的口头或书面协议。

　　2.考虑到雇主如下所述向服务承包者所付的款，服务承包者向雇主特此立下提供在各方面都符合合同规定的服务的契约。

　　3.雇主特此保证根据服务的执行、合同价或按合同规定应付的其他款项遵照合同规定的时间和方式向服务承包者付款。

　　4.在本合同下的任何通知应采用信函、传真、电传或电报的形式。给对方的通知应发至对方不断以书面通知所指定的地址。在没有这样的通知给对方的情况下，给雇主的通知应准确发至：________________________〔雇主的地址和电子传输号码〕

　　而给服务承包者的通知应准确发至：__________________________〔服务承包者的地址和电子传输号码〕

　　通知应在送到时或在通知规定生效日期生效，以较晚的日期为准。

　　特此为证，合同双方按照所有适用的法律使本合同于上面最先写明的年、月、日签字。

　　雇主的签字_______________

长期聘用服务合同 篇8

　　目录

　　第一条总则

　　1.01定义

　　第二条服务

　　2.01服务的范围

　　2.02服务的标准

　　2.03估计的人月数

　　2.04附加的任务

　　第三条人员

　　3.01关键人员

　　3.02关键人员的更换

　　3.03组长

　　3.04身体健康

　　第四条对服务承包者的付款

　　4.01对费用的估计

　　4.02上限金额

　　4.03雇主提供的支持的费用

　　4.04应急金额的使用

　　4.05付款货币

　　4.06付款方式

　　4.07付款程序

　　4.08因不满意进展而停止付款

　　4.09涨价

　　4.10最终付款

　　第五条雇主的义务

　　5.01由雇主提供的支持

　　5.02雇主给服务承包者配备的人员

　　5.03对服务地点和现场的进入权

　　5.04雇主的其他义务

　　第六条服务承包者的义务

　　6.01服务承包者的责任

　　6.02服务承包者的义务

　　6.03档案

　　6.04信息和进展报告

　　6.05转让任务和/或分包合同

　　6.06避免利益冲突

　　6.07保密

　　6.08雇主与服务承包者之间的关系

　　6.09赔偿第七条通用条款

　　7.01适用法律

　　7.02雇主的财产权

　　7.03雇主的控制与批准

　　7.04保险

　　7.05变化

　　7.06合同条款

　　7.07延误的通知

　　7.08审计

　　7.09将先前所有的协议与谈判都结合起来

　　7.10完成证书

　　7.11保证

　　第八条纠纷、仲裁和终止合同

　　8.01纠纷

　　8.02仲裁

　　8.03强制实施

　　8.04继续执行的义务

　　8.05暂停付款

　　8.06终止合同

　　8.07终止程序

　　8.08不可抗拒力

　　第九条防止舞弊

　　9.01舞弊的定义

　　9.02对舞弊的惩罚

　　第十条执行

　　10.1生效

　　10.2开始日期

　　10.3通知与地址

　　10.4修改

　　10.5合同副本

　　在（_________）为一方（以下称雇主）与（_______）为另一方（以下称服务承包者）之间于________年____月____日达成本合同（连同___份所附的并构成本合同一部分的附件）。

　　鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务（以下称服务）和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，

　　现双方达成如下协议：

　　第一条总则

　　1.01定义

　　除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：

　　（a）“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列人的全部文件。

　　（b）“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。

　　（c）“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。

　　（d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免费为服务承包者执行合同项下的服务而提供的数据、服务、设备以及便利。

　　（e）“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双方”是指他们二者。

　　（f）“人月”是指相当于一个日历月期限的服务，其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。

　　（g）“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。

　　（h）“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。

　　第二条服务

　　2.01服务的范围

　　服务承包者将依据在附件___________中所阐明的职责范围（TOR）/工作说明（SOW）的最终条款和本合同所有其他要求执行服务。

　　2.02服务的标准

　　服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在TOR/SOW里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。为了达到这些目的，经雇主的同意，服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。关键人员的简历作为附件____的附录附上并构成本合同的一部分。

　　2.03估计的人月数

　　双方同意服务承包者将依照作为附件___附于合同的工作计划执行服务。为了执行他在本合同项下的义务，服务承包者将提供总人月数为____的服务。除非经双方另行同意，服务承包者将没有义务提供超过上述总人月数的服务。

　　2.04附加服务

　　已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其他有关工作给服务承包者去完成。执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。

　　第三条人员

　　3.01关健人员

　　服务将由在附件____中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4.02条所提到的上限金额。

　　3.02关健人员的变更

　　除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件____中所列那些人组成，而且将不得改变。

　　3.02.1在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者应当在不给雇主增加费用的情况下提供一个资质相当或更好，且雇主可以接受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。

　　3.02.2雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。

　　3.03组长

　　服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。

　　3.04身体健康

　　服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同项下的服务。

　　第四条对服务承包者的付款

　　4.01对费用的估计

　　在附件___中列出了对费用的估计。

　　在此拨出一项用于应急的预算金额______________（以文字和数字表示金额）。

　　4.02上限金额

　　在本合同项下的付款将不超过_______________（以文字和数字表示金额）。

　　4.03由雇主提供的支持的费用

　　所规定的上限金额已经明确，雇主将免费向服务承包者提供在5.01款中所规定的支持。如果不及时提供任何由雇主提供的支持，服务承包者可以征得雇主的批准，自行购买所需项目，费用从合同出并相应调整上限金额。

　　4.04应急金额的使用

　　在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的收费率（如有的话），方可使用应急资金。

　　4.05付款货币

　　除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。

　　4.06付款方式

　　在随合同所附的并构成本合同一部分的附件____中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。

　　4.07付款程序

　　以下列方式开服务账单和付款：

　　4.07.1雇主应在本合同签字后三十（30）天内向服务承包者支付金额为____的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保，其金额等于预付款额。预付款金额由雇主冲账，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十（20％）直到全额收回为止。但是预付款收回期不应超过合同期的一半。

　　4.07.2服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。雇主应在收到付款发票和凭证后三十（30）天内向服务承包者付款。

　　4.07.3如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。将对没争议的发票余额进行付款，不得延误。服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。

　　4.08因不满意进展而停止付款

　　一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十（20％）以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十（20％）为止。在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。

　　4.09涨价

　　调整率=协议调整率十[协议调整率×（1-I0）/I0)，式中：

　　I代表调整时的价格指数；

　　I0代表签合同前一个月的价格指数。对任何一个调整期收法率的调整将不超过百分之十（10％）。

　　4.10最终付款

　　在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终账单。只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。

　　第五条雇主的义务

　　5.01雇主提供的支持

　　雇主应以在本合同所附的并构成本合同一部分的附件___中所列的设施、设备、数据以及服务的形式免费向服务承包者和其人员提供。

　　5.02雇主给服务承包者配备的人员

　　雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。这样的人员将受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员，而且他们的工资以及其他费用将由雇主承担。这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件______中进行介绍。

　　5.03进入服务地点和现场的权利

　　雇主要保证使服务承包者有权进人为有效执行服务而需要进人的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进人而造成的任何损失将负责任，只要这样的损失是由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。

　　5.04雇主的其他义务

　　雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务，有义务合作而不是妨碍服务的执行和不是无理扣压或推迟在合同中所规定的批准或同意。

　　第六条服务承包者的义务

　　6.01服务承包者的责任

　　6.01.1服务承包者应：

　　（a）以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准，遵照所有有关法律和规定提供服务，以确保使结果为雇主带来最大的好处；

　　（b）接受对本合同项下要执行服务的全部责任，其是服务承包者对雇主的义务；

　　（c）以高效而勤奋的态度进行工作并尽其最大努力将可报销的费用降到最低限度，而不使所提供的服务质量受影响。少(d)服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。

　　6.02服务承包者的义务

　　6.02.1服务承包者应对其所提供的服务质量负责。雇主所进粉的任何审查或批准将不能卸去服务承包者的责任。

　　6.02.2一旦雇主单方面所进行的任何重大变化会对服务承包者提供服务的能力有负面影响，则服务承包者可以要求发一书面免除责任书，免除这样的变化会对其服务质量造成影响的程度。

　　6.03档案

　　服务承包者应：

　　6.03.1在服务方面保存准确而系统的档案和账目，在形式和细节上要符合通常的习惯做法并足以准确地确定所要求的费用和开支都是正当发生的并已付了款的。

　　6.03.2允许雇主按要求授权的代表随时检查其档案和账目一并审计之。

　　6.04信息和进展报告

　　服务承包者应向雇主提供月度进展报告以及按雇主随时提出的合理书面要求的形式和内容提供与服务有关的其他这类信息。

　　6.05转让任务和/或分合同

　　6.05.1除按在最终的TOR/SOW里所阐述的情况或随后经雇主书面批准的情况外，服务承包者不得将在本合同项下要执行的；服务的任何部分分配给或分包给其他任何人或公司。

　　6.05.2雇主对将服务的任何部分分配他人做或由服务承包者聘用分包者执行服务的任何部分的任何批准将不得解除服务承包者在本合同项下的任何义务。

　　6.06避免利益冲突

　　6.06.1服务承包者同意他在本合同执行期间或结束或终止之后的作用仅限于提供在本合同项下的服务，而且他自己和他的合伙人或下属都失去竞争与上述服务有关的任何合同的资格或以其他方式建立或保持任何财务利益或会造成实际或潜在利益冲突的关系的资格，但雇主可以以书面形式另行同意的情况除外。

　　6.06.2任何现有的合同、财务利益或按上述规定认为会构成利益冲突的关系都应在合同谈判期间向雇主透露。任何可能在合同签定以后出现的冲突将应立即报告雇主，请求就采取适当的措施作出指示。

　　6.07保密

　　除事先经雇主书面同意外，服务承包者和其人员不得在任何时间将为服务的目的而透露给他们的任何信息告诉给任何人或单位，不管是服务承包者，还是其人员，也不得公开在服务过程中所产生的或作为服务结果的任何信息或者使用这样的信息于执行服务以外的任何其他目的。

　　6.08雇主与服务承包者之间的关系

　　在合同中所包含的没有什么东西可以解释为在雇主与服务承包者之间建立主与仆或委托人与代理人之间的关系；其可以理解为服务承包者的地位就是一个独立承包者，而不是雇员的地位。

　　6.09赔偿

　　服务承包者同意赔偿、保护以及自负费用为雇主与其代理人辩护，使其免受和不受由服务承包者和其人员在实施其服务中的所作所为，其中包括而不限于使用或侵犯任何版权和专利所引起的诉讼、索赔以及责任。

　　第七条通用条款

　　7.01适用法律

　　本合同的适用法律将是中华人民共和国的法律。服务承包者和其人员将遵守中华人民共和国的全部适用法律并将迅速对要他们注意的任何违反采取改正措施。

　　7.02雇主的财产权

　　7.02.1对档案和其他文件的

　　在执行服务过程中所编纂或准备的报告、全部有关资料以及其他辅助记录或材料将都是雇主的绝对财产，而且不经雇主事先的书面批准，将不得由服务承包者用于与本合同无关的目的。

　　7.02.2下列设备将依然是雇主的财产：

　　（a）由雇主为服务承包者实施其服务而提供的；以及

　　（b）为执行本合同项下的服务的目的由雇主购买的或由服务承包者代表雇主所购买的。

　　7.03雇主的控制与批准

　　雇主将以书面形式任命一位官员监督执行本合同项下的服务并经授权就所有有关事宜作出决定和给予批准。服务承包者应按合同所要求的限度在就本合同项下服务的有关重大事宜采取行动之前先与雇主或其授权官员进行磋商并取得其批准。

　　7.04保险

　　7.04.1服务承包者应负责对为执行本合同项下的服务所购买设备进行保险，以防备其受损失或破坏。

　　7.04.2除了可视情况和要求所投的任何其他职业责任保险并，服务承包者应负责为其执行服务的人员进行人身、健康、事故、旅行以及其他风险投保并维持保险。

　　7.05变化

　　雇主可以在任何时候以向服务承包者发书面通知的方式追发指令，要求额外的服务，下令删去本合同所含盖的服务或在合同的总范围内进行更改和修改。除事先取得雇主的书面批准外，服务承包者将不得进行任何增补、变动、修改以及删除。

　　7.06合同期限

　　对本合同而言，估计从服务开始到完成为止所需要的期限约为____日历月。

　　7.07延误的通知

　　服务承包者在其执行本合同项下的服务中遇到延误的情况下应迅速以书面形式将这样的延误通知雇主并可要求适当延长完成服务的时间。只要能够确定服务执行延误的原因不是由于服务承包者的过失，可以延长时间。

　　7.08审计

　　服务承包者应保存对全部账目、开支、工资以及费用的清晰而有条理的记录。由服务承包者提交的月度付款发票应经雇主对照服务承包者的记录进行审查或核实。与这样的审查或核实相联系的开支应由雇主负担。

　　7.09所有先前的协议和谈判的统一

　　都同意本合同表达了双方的全部理解、承诺和特别条款并统一、综合以及取代从前的全部谈判、理解和协议，不管是书面的还是口头的。

　　7.10完成证书

　　当本合同项下的服务完成而又令雇主满意时，应由雇主发给服务承包者一完成证书。发证书不应无理扣压或拖延。

　　7.11保证

　　服务承包者要保证它没有为取得本合同而给雇主的任何官员或人员任何金钱、礼品或其他好处，而且将不在合同期的任何时间给或承诺给这样的人员任何金钱、礼品或其他好处。对本保证的任何违反在适当的情况下将构成终止本合同的充分依据。

　　第八条纠纷、仲裁和终止

　　8.01纠纷

　　由执行合同或与合同相联系而产生的任何纠纷都应通过双方的友好协商求得解决。在这样的协商开始后三十（30）天内尚不能解决，合同双方应将纠纷呈交有关监督机构和国家发展计划委员会调解。如果纠纷在提交监督机构和国家发展计划委员会后三十（30）天竹仍然不能解决，其应提交仲裁。

　　8.02仲裁

　　8.02.1仲裁应以下列方式进行：

　　（a）在雇主和本国服务承包者之间出现争议的情况下，应向互相同意的在合同中所规定的本国仲裁委员会申请立案仲裁；

　　（b）在雇主和外国服务承包者之间出现争议的情况下，应按在合同中所作的规定或以另行同意的方式申请立案仲裁。

　　8.02.2仲裁裁决是最终的裁决并对双方都有约束力，除非在玫到仲裁裁决后六十天内向人民法院起诉。

　　8.03强制执行

　　由仲裁做出的决定可以在中国任何合法辖区的法院强制由本合佩双方中的一方执行。在由此引起的诉讼的情况下，合同有关方会～特地提交上述法院裁定。

　　8.04继续执行的义务

　　在雇主与服务承包者之间出现纠纷期间，后者应继续认真执行本合同项下的服务。

　　8.05暂停付款

　　如果在下列事件中有任何事件发生并继续下去，雇主可以以向服务承包者发书面通知的形式全部或部分地暂停对服务承包者的付款：

　　（a）在服务承包者执行服务方面的过失、未能或拒绝以与合同相一致的方式执行服务；

　　（b）在接到要求其纠正缺陷的书面通知后的三十（30）天内没有按合同的规定去做。

　　8.06终止合同

　　8.06.1在不损害在法律上享有的这种其他权利和补救措施硬拍情况下，雇主可以在任何时间终止整个合同或不断分步终止合同，情况如下：

　　（a）如果在本条8.05款中所提到的条件中有任何条件在接到停止向服务承包者付款的书面通知后继续为期三十（30）天，雇主可以以向服务承包者发书面通知的形式终止合同。

　　（b）在任何情况下，雇主可以为方便而在服务承包者接到书面通知后六十天（60）后终止合同。

　　8.06.2由服务承包者终止合同

　　服务承包者应以书面形式向雇主通报在其能合理控制范围之外所发生的任何情况或事件，其会使他无法执行他在本合同项下的义务。在由雇主以书面形式确认所存在这种情况或其未能在自接到这样的通知起十五（15）天内对通知做出反应时，服务承包者可以据此在雇主接到这样的书面通知三十（30）天后终止合同。

　　8.07终止程序

　　8.07.1一接到终止本合同的通知，服务承包者应立即采取措施以迅速而有序的方式使服务结束并使开支减到最低限度。

　　8.07.2在本合同终止时，除非本合同终止是由服务承包者的过失所引起的，服务承包者有权全部收到对这样的终止所花的费用和与有序撤销其服务相伴随的合理费用的补偿。

　　8.08不可抗拒力

　　8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同项下的任何义务，而且如果这样的一方在事件发生后的十四（14）天之内给另一方一书面通知，说明事件发生的情况，只要无法履约的情况继续多久，该方这样的义务就停止多久。

　　8.08.2任何一方都不对由于不可抗拒力的原因或这样的事件引起的延误而给另一方所造成的损失承担义务。

　　8.08.3这里所用的“不可抗拒力”一词应指罢工、封闭工厂或其他工业动乱、公敌的行动、战争、封锁、起义、动乱、流行病、滑坡、地震、风暴、闪电、水灾、道路冲毁、国内动乱、爆炸以及其他任何类似事件，都不在任何一方的控制范围内，都不是双方的责任，而且即使任何一方尽了应有的努力，也都无法克复之。

　　第九条防止营私舞弊

　　9.01营私舞弊的定义

　　服务承包者必须勤勤恳恳和兢兢业业地履行其职责。它的人员必须时刻遵守和执行本合同的规定并保持最高标准的公正性和道德规范。对任何读职、对规定的任何违反、对任何欺诈、对任何腐败都将进行诉讼。为此目的，现将这类犯罪界定如下：

　　“渎职”是推阴反务承包者和/或其人员未认真、负责并在职业上尽其所能履行其职责。

　　“违反规定”是指在执行本合同中基本没有按照任何适用的规定的要求做，从而构成无视或回避这样的要求。

　　“欺诈”是指掩盖事实真相，以不正当的手段影响合同的执行，从而对雇主造成损害，而且包括与其他方面进行勾结，以图获得不公平的好处，进而剥夺雇主正当执行合同的好处。

　　“腐败”是指建议给、给、接受或索要任何价值的东西，以影响政府官员或雇主的职工在与执行合同有关的任何事情上的行为。

　　9.02对营私舞弊的惩罚

　　9.02.1一旦服务承包者和/或其人员未认真、负责并在职业上尽其所能履行其职责，将给予他以书面警告。

　　9.02.2服务承包者的任何人员犯有如上面所界定的违反规定罪，将被撤出项目现场并被禁止做这类工作，为期三(3）年。

　　9.02.3如果服务承包者参与任何欺诈活动，本合同将失效，而且将禁止服务承包者以及其犯罪的人员参与竞争任何合同，为期五（5）年。

　　9.02.4如果服务承包者参与任何腐败活动，本合同将失效，而且将向警察局报案，依法处理。一经判罪，除由人民法院所给的惩罚外，服务承包者以及其犯罪的人员还将被永远禁止参与竞争任何将来的合同。

　　第十条执行

　　10.1生效

　　服务承包者一收到雇主所发的进行工作的通知，本合同便将生效并对双方都有约束力。

　　10.2开始日期

　　服务承包者在收到雇主所发的进行工作的通知后天以内〔不得晚于三十（30）天〕开始服务，而且为自实际开始之日起的服务向服务承包者付款。

　　10.3通知与地址

　　本合同条款所要求或联系本合同所规定的全部通知将仅在其按下列地址的所致收件方收到之时才能生效：

　　给雇主的通知要致：__________________

　　给服务承包者的通知要致：____________

　　全部这样的通知都将采用以中文写的挂号信形式。紧急通知也可以用电报、电传或传真发出，但随后必须用信加以确认。上面所提供的发通知的地址可以被任何一方改变，方式是向对方发一书面通知。

　　10.4修改

　　对本合同的条款和条件仅可以书面的形式进行修改，明确指出如此的修改并编序号，由双方签字。

　　10.5合同副本

　　本合同一式两(2)份进行签字和交换，一（1）份给雇主，一（1）份给服务承包者，每一份都作为原件。

　　本合同以双方于最前面所写的日期和地点签字为证。

　　聘用服务示范格式

　　A.示范格式清单

　　1)建议格式

　　2)合同格式

　　3)预付款担保格式

　　B.示范格式使用的说明

　　在RFP中列出示范格式，以确保服务承包者承诺的统一性和可以接受性。只有建议格式需要服务承包者填写并与建议一起提交，而仅仅要求被选中的服务承包者填写合同格式和预付款担保格式。

　　聘用服务建议格式

　　致：________________________________〔雇主名称和地址〕

　　关于：__________________〔项目名称和地点（如果适用）〕

　　〔CRFP编号和标题〕___________________________________

　　经审查上述项目的征集建议书，其中包括职责范围（TOR）/工作说明(SOW)，我们作为在后面签字的人，愿提供所要求的服务，其符合所说的RFP，其中包含编号为________〔填人号码〕的附件，金额为__________〔以文字和数字表示的总建议金额〕或按可以由所附的并作为本标书的一部分的收费率所确定的其他这样的金额。

　　如果我们的建议被接受，我们保证自合同签字之日算起______〔数字〕天内开始并在______〔数字〕月/周/日内完成在合同中所规定的全部服务。

　　我们同意自提交建议截止之日起受本建议书的约束，为期______〔数字〕天。

　　兹证明我们没有并将不会给任何人任何金钱，以取得帮助，以通过不正当影响而得到合同或争取合同或执行合同。不过，所提供的、合理付费的合法服务除外，如果要求我们提供其全部详细情况，我们保证这样做。

　　我们理解，你们没有义务接受任何建议，也没有义务接受合同。

　　载明日期为________年____月____日。

　　签字：_______________________________________〔姓名〕

　　被合法授权代表_____〔服务承包者姓名和地址〕签署建议书

　　证人签字：_____________________________〔姓名和地址〕

　　聘用服务合同书格式

　　在_________〔雇主名称〕，__________〔雇主城市和国家〕（以下称“雇主，’）与_________〔服务承包者名称〕，____________〔服务承包者城市和国家〕（以下简称“服务承包者，’）之间于________年____月____日达成本合同。

　　鉴于雇主希望由服务承包者执行某服务即__________〔简介服务〕（以下简称“服务”）并接受服务承包者关于提供所说的服务的建议，其金额为________________〔以文字和数字表示的合同价〕（以下简称合同价）。

　　本合同现作如下证明：

　　1.本合同的组成有：按要求完成的服务合同书与所提到的全部附件和如雇主和服务承包者在_________〔日期〕举行的谈判结束时所达成的最终职责范围/工作说明。

　　本合同阐明合同双方就提供在此所描述的服务所达成的全部合同和协议并取代先期的任何或全部的口头或书面协议。

　　2.考虑到雇主如下所述向服务承包者所付的款，服务承包者向雇主特此立下提供在各方面都符合合同规定的服务的契约。

　　3.雇主特此保证根据服务的执行、合同价或按合同规定应付的其他款项遵照合同规定的时间和方式向服务承包者付款。

　　4.在本合同下的任何通知应采用信函、传真、电传或电报的形式。给对方的通知应发至对方不断以书面通知所指定的地址。在没有这样的通知给对方的情况下，给雇主的通知应准确发至：________________________〔雇主的地址和电子传输号码〕

　　而给服务承包者的通知应准确发至：__________________________〔服务承包者的地址和电子传输号码〕

　　通知应在送到时或在通知规定生效日期生效，以较晚的日期为准。

　　特此为证，合同双方按照所有适用的法律使本合同于上面最先写明的年、月、日签字。

　　雇主的签字_______________

　　服务承包者的签字_________

　　在_________在场的情况下由上述_______（代表雇主）签字、盖章和提交。

　　在_________在场的情况下由上述_______（代表服务承包者）签字、盖章和提交。

　　聘用服务预付款担保书格式

　　致：___________________________〔雇主名称〕

　　关于：_______________〔合同名称、编号日期〕

　　根据在标题所述合同中所列的规定了预付款的付款规定，_____________〔服务承包者姓名和地址〕（以下称“服务承包者”）应向雇主提交一份金额为〔以数字和文字表示的担保金额〕的银行担保，以担保其认真而忠实地履行所说合同条款下的义务。

　　我们、作为受服务承包者委托的___________〔银行或金融机构的名称〕，同意作为直接债务人而不是单纯作为担保人，凭其第一次付款要求无条件和不可撤销地向雇主付款，其金额不超过____________〔以数字和文字表示的担保金额〕，在我们方面无任何拒付的权利，而且不需要其首先向服务承包者索赔。

　　我们进一步同意在雇主与服务承包者之间可能对在执行的合同条款或任何合同文件作的更改或增补或其他修改绝不能以任何方式解除我们在本担保下的任何义务并且我们在此放弃要求通报任何这类更改、增补或修改的权利。

　　本担保将从服务承包者按合同收到预付款之日起完全生效并将其有效期保持到雇主从服务承包者全部收回同样的金额为止，但这样的金额应逐渐减去所说的服务承包者不断偿还的金额到还完为止。

　　担保人签字和盖章：_______________

　　〔银行或金融机构的名称〕__________

　　〔地址〕__________________________

　　〔日期〕__________________________

长期聘用服务合同 篇9

　　目录?第一条?总则

　　1.01?定义

　　第二条?服务

　　2.01?服务的范围

　　2.02?服务的标准

　　2.03?估计的人月数

　　2.04?附加的任务

　　第三条?人员

　　3.01?关键人员

　　3.02?关键人员的更换

　　3.03?组长

　　3.04?身体健康

　　第四条?对服务承包者的付款

　　4.01?对费用的估计

　　4.02?上限金额

　　4.03?雇主提供的支持的费用

　　4.04?应急金额的使用

　　4.05?付款货币

　　4.06?付款方式

　　4.07?付款程序

　　4.08因不满意进展而停止付款

　　4.09?涨价

　　4.10?最终付款

　　第五条?雇主的义务

　　5.01?由雇主提供的支持

　　5.02?雇主给服务承包者配备的人员

　　5.03?对服务地点和现场的进入权

　　5.04?雇主的其它义务

　　第六条?服务承包者的义务

　　6.01?服务承包者的责任

　　6.02?服务承包者的义务

　　6.03?档案

　　6.04?信息和进展报告

　　6.05?转让任务和/或分包合同

　　6.06?避免利益冲突

　　6.07?保密

　　6.08?雇主与服务承包者之间的关系

　　6.09?赔偿

　　第七条?通用条款

　　7.01?适用法律

　　7.02?雇主的财产权

　　7.03?雇主的控制与批准

　　7.04?_____

　　7.05?变化

　　7.06?合同条款

　　7.07?延误的通知

　　7.08?审计

　　7.09?将先前所有的协议与谈判都结合起来

　　7.10?完成证书

　　7.11?保证

　　第八条?纠纷、_____和终止合同

　　8.01?纠纷

　　8.02?_____

　　8.03?强制实施

　　8.04?继续执行的义务

　　8.05?暂停付款

　　8.06?终止合同

　　8.07?终止程序

　　8.08?不可抗拒力

　　第九条?防止舞弊

　　9.01?舞弊的定义

　　9.02?对舞弊的惩罚

　　第十条?执行

　　10.1?生效

　　10.2?开始日期

　　10.3?通知与地址

　　10.4?修改

　　10.5?合同副本聘用服务

　　服务合同范本

　　在[雇主姓名]为一方（以下称雇主）与[服务承包者姓名]为另一方（以下称服务承包者）之间于一九_______年______月_______日达成本合同（连同_______份所附的并构成本合同一部分的附件）。

　　鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务（以下称服务）和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，

　　现双方达成如下协议：

　　第一条?总则

　　1.01?定义

　　除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：

　　（a）“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列入的全部文件。

　　（b）“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。

　　（c）“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。

　　（e）“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双方”是指他们二者。

　　（f）“人月”是指相当于一（1）个日历月期限的服务，其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。

　　（g）“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。

　　（h）“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。

　　第二条?服务

　　2.01?服务的范围

　　服务承包者将依据在附件____________中所阐明的职责范围（tor）/工作说明（sow）的最终条款和本合同所有其它要求执行服务。

　　2.02?服务的标准

　　服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在tor/sow里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。为了达到这些目的，经雇主的同意，服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。关键人员的简历作为附件_________的附录附上并构成本合同的一部分。

　　2.03?估计的人月数

　　2.04?附加服务

　　已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其它有关工作给服务承包者去完成。执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。

　　第三条?人员

　　3.01?关键人员

　　服务将由在附件_____________中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4.02条所提到的上限金额。

　　3.02?关键人员的变更

　　除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件__________中所列那些人组成，而且将不得改变。

　　3.02.1?在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者将不给雇主造成费用而提供一个资质相当或更好，且雇主可以接受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。

　　3.02.2?雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。

　　3.03?组长

　　服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。

　　3.04?身体健康

　　服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同项下的服务。

　　第四条?对服务承包者的付款

　　4.01?对费用的估计

　　在附件__________中列出了对费用的估计。

　　在此拨出一项用于应急的预算金额[以文字和数字表示金额]。

　　4.02?上限金额

　　在本合同项下的付款将不超过[以文字和数字表示金额]。

　　4.03?由雇主提供的支持的费用

　　4.04?应急金额的使用

　　在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的_____率（如有的话），方可使用应急资金。

　　4.05?付款货币

　　除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。

　　4.06?付款方式

　　在随合同所附的并构成本合同一部分的附件_________中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。

　　4.07?付款程序

　　以下列方式开服务帐单和付款：

　　4.07.1?雇主应在本合同签字后三十（30）天内向服务承包者支付金额为__________的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保，其金额等于预付款额。预付款金额由雇主冲帐，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十（20％）直到全额收回为止。但是预付款收回期不应超过合同期的一半。

　　4.07.2?服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。雇主应在收到付款发票和凭证后三十（30）天内向服务承包者付款。

　　4.07.3?如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。将对没争议的发票余额进行付款，不得延误。服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。

　　4.08?因不满意进展而停止付款

　　一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十（20％）以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十（20％）为止。在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。

　　4.09?涨价

　　因涨价而对_____率进行调整，一年不得多于一次，签合同后过十二个月方可进行第一次调整。呈交所有所建议的_____调整应附上说明主要理由的文件和凭证。服务承包者应呈交经审计的财务报表或其它任何相当的文件，令雇主信服地证明其公司的平均工资增长至少等于所要求的价格调高的百分比。价格调高应取得雇主的批准，而且无论如何不得超过由下列公式所计算出来的调整率：

　　调整率=协议调整率＋[协议调整率_________（i－io）/io]，式中：

　　i代表调整时的价格指数；

　　io代表签合同前一个月的价格指数。对任何一个调整期_____率的调整将不超过百分之十（10％）。

　　4.10?最终付款

　　在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终帐单。只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。

　　第五条?雇主的义务

　　5.01?雇主提供的支持

　　5.02?雇主给服务承包者配备的人员

　　雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。这样的人员将受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员，而且他们的工资以及其它费用将由雇主承担。这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件________中进行介绍。

　　5.03?进入服务地点和现场的权利

　　雇主要保证使服务承包者有权进入为有效执行服务而需要进入的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进入而造成的任何损失将负责任，只要这样的损失是由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。

　　5.04?雇主的其它义务

　　雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务，有义务合作而不是妨碍服务的执行和不是无理扣压或退迟在合同中所规定的批准或同意。

　　第六条?服务承包者的义务

　　6.01?服务承包者的责任

　　6.01.1?服务承包者应：

　　（a）以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准，遵照所有有关法律和规定提供服务，以确保使结果为雇主带来最大的好处；

　　（b）接受对本合同项下要执行服务的全部责任，其是服务承包者对雇主的义务；

　　（c）以_____而勤奋的态度进行工作并尽其最大努力将可报销的费用降到最低限度，而不使所提供的服务质量受影响。

　　（d）服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其它法律。

　　6.02?服务承包者的义务

　　6.02.1?服务承包者应对其所提供的服务质量负责。雇主所进行的任何审查或批准将不能卸去服务承包者的责任。

　　6.02.2?一旦雇主单方面所进行的任何重大变化会对服务承包者提供服务的能力有负面影响，则服务承包者可以要求发一书面免除责任书，免到这样的变化会对其服务质量造成影响的程度。

　　6.03?档案

　　服务承包者应：

　　6.03.1?在服务方面保存准确而系统的档案和帐目，在形式和细节上要符合通常的习惯做法并足以准确地确定所要求的费用和开支都是正当发生的并已付了款的。

　　6.03.2?允许雇主按要求授权的代表随时检查其档案和帐目并审计之。

　　6.04?信息和进展报告

　　服务承包者应向雇主提供月度进展报告以及按雇主随时提出的合理书面要求的形式和内容提供与服务有关的其它这类信息。

　　6.05?转让任务和/或分合同

　　6.05.1?除按在最终的tor/sow里所阐述的情况或随后经雇主书面批准的情况外，服务承包者不得将在本合同项下要执行的服务的任何部分分配给或分包给其他任何人或公司。

　　6.05.2?雇主对将服务的任何部分分配他人做或由服务承包者聘用分包者执行服务的任何部分的任何批准将不得解除服务承包者在本合同项下的任何义务。

　　6.06?避免利益冲突

　　6.07?保密

　　除事先经雇主书面同意外，服务承包者和其人员不得在任何时间将为服务的目的而透露给他们的任何信息告诉给任何人或单位，不管是服务承包者，还是其人员，也不得公开在服务过程中所产生的或作为服务结果的任何信息或者使用这样的信息于执行服务以外的任何其它目的。

　　6.08?雇主与服务承包者之间的关系

　　在合同中所包含的没有什么东西可以解释为在雇主与服务承包者之间建立主与仆或委托人与代理人之间的关系；其可以理解为服务承包者的地位就是一个_____承包者，而不是雇员的地位。

　　6.09?赔偿

　　服务承包者同意赔偿、保护以及自负费用为雇主与其代理人辩护，使其免受和不受由服务承包者和其人员在实施其服务中的所作所为，其中包括而不限于使用或侵犯任何版权和专利，所因起的诉讼、索赔以及责任。

　　第七条?通用条款

　　7.01?适用法律

　　本合同的适用法律将是中华人民共和国的法律。服务承包者和其人员将遵守中华人民共和国的全部适用法律并将迅速对要他们注意的任何违反采取改正措施。

　　7.02?雇主的财产权

　　7.02.1?对档案和其它文件的

　　在执行服务过程中所编纂或准备的报告、全部有关资料以及其它辅助记录或材料将都是雇主的绝对财产，而且不经雇主事先的书面批准，将不得由服务承包者用于与本合同无关的目的。

　　7.02.2?下列设备将依然是雇主的财产：

　　（a）由雇主为服务承包者实施其服务而提供的；